企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)有什么變化？
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職場陪伴養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險的繳納是由個人和單位共同完成的，那么，在會計實務(wù)中，如何確定企業(yè)養(yǎng)老保險的單位繳費基數(shù)呢？
問：企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)有什么變化？
答：根據(jù)國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》，此次調(diào)整社保繳費基數(shù)計算口徑，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。
養(yǎng)老保險對員工有著重要的意義，它涉及到員工退休后的養(yǎng)老生活，因此企業(yè)和員工個人都十分重視這項費用。隨著國家對稅法的改革，養(yǎng)老保險的繳納也受到了一定的影響，財務(wù)人一定要及時了解情況，緊跟國家稅改步伐。
（本文來源：國家稅務(wù)總局，由東奧會計在線整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請注明來源）
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