換工作了，能否在新單位享受當(dāng)年年休假？
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2023-02-17 17:41:37
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入職新單位不足1年，
但工齡已經(jīng)10年了，
能否在新單位
享受當(dāng)年年休假？
《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
《國(guó)務(wù)院法制辦對(duì)關(guān)于〈職工帶薪年休假條例〉有關(guān)問題的請(qǐng)示的復(fù)函》（國(guó)法秘政函〔2009〕5號(hào)）進(jìn)一步對(duì)休假條件進(jìn)行明確：
《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定的“職工連續(xù)工作1年以上”，沒有限定必須是同一單位，因此，既包括職工在同一單位連續(xù)工作1年以上的情形，也包括職工在不同單位連續(xù)工作1年以上的情形。
文章來源于：人力資源和社會(huì)保障部政務(wù)微信公眾號(hào)
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