職場貼士！離職時(shí)單位不結(jié)算工資，怎么辦？

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2023-08-30 15:15:36

熱門崗位

很多小伙伴在離職的時(shí)候都想跟公司當(dāng)場結(jié)清工資，讓公司在離職那天支付工資然后再走?？涩F(xiàn)實(shí)中能夠現(xiàn)場給離職員工結(jié)清工資的情況少之又少，那么離職時(shí)單位不結(jié)算工資應(yīng)該如何處理呢？下面這篇文章進(jìn)行了總結(jié)：

職場貼士！離職時(shí)單位不結(jié)算工資，怎么辦？

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

如果勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位

侵害其工資報(bào)酬權(quán)益

可以通過與用人單位協(xié)商、申請勞動(dòng)爭議仲裁或向人力資源社會(huì)保障行政部門舉報(bào)投訴等途徑解決。

離職后發(fā)現(xiàn)原公司社保費(fèi)欠繳，能要求補(bǔ)繳嗎？

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，任何組織或者個(gè)人有權(quán)對違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

用人單位未按時(shí)足額

繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)

責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足

文章來源于：人力資源社會(huì)保障部微信公眾號

想了解更多財(cái)稅資訊，請點(diǎn)擊財(cái)稅熱點(diǎn)

說明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。

贊
+1 打印