學會這些，你才能叱咤職場江湖！
就業(yè)咨詢
職場陪伴人類最本質(zhì)的屬性是社會屬性，只有與周圍的人產(chǎn)生關(guān)系才能激發(fā)自身價值，體現(xiàn)生存的意義。所謂人間，即生活在人們之間。亞里士多德曾說：“離群索居者，要么成為野獸，要么成為神明?！蹦阄医苑踩耍浣Y(jié)果大概就是成為野獸了吧。所以，學會如何與人溝通和交流，是生存的主要技能之一，否則為什么會有語言的存在呢？
對于職場財會人來說，學會如何和同事、朋友相處是必須要學習的社交必修課。和周圍的同事、朋友或者閨蜜和平友好相處，才能讓自己身心愉悅，從而全神貫注地投入到工作中去，讓自己的價值最大化。
決定一個人是否成功的因素有很多，擁有了高超的專業(yè)能力和扎實的知識水平，不代表自己可以在職場上叱咤風云，更不代表從此在社會上永遠能處于不敗之地，獨占鰲頭。人的情感不僅包括智商更包括情商，有的時候高情商甚至比高智商更為重要。社交不僅僅是人類社會屬性的一種外在表現(xiàn)形式，更是人類價值的體現(xiàn)，是維系和延續(xù)人類社會文明的一種強有力手段。對于財務(wù)人來說，如何才能正確地處理和身邊同事、朋友的關(guān)系從而保證自己的價值最大化呢？這是一門情感學問。
一、尊重是基礎(chǔ)
在跟一個新的朋友熟悉前，盡量不要開硬傷性的玩笑，更不要試圖去挑戰(zhàn)別人的原則和極限。因為你并不清楚對方真正介意的是什么，每個人的價值觀和世界觀不一樣，你自己不在意的某些事情或者觀念也許便是對方毫不退讓的底線。這無關(guān)乎心胸，畢竟每個人都有權(quán)利介意任何事情。
二、交換立場
不要一味地死鉆牛角尖，認為別人的都錯只有自己是對的。有的時候看待問題需要和對方交換立場才能發(fā)現(xiàn)事情的本質(zhì)或者另一面。交換立場不代表妥協(xié)和屈服，而是用一顆善良的心和開闊的胸懷去面對周邊的人。每個人都有自己對于事情的看法和態(tài)度，出發(fā)點不同，利益點不同，立場和角度自然不同。只一味強調(diào)自己的觀點只能把身邊的同事和朋友越推越遠，最后不僅工作完成不了，最終也會被其他人排斥甚至擠兌。
三、友情平衡
人與人之間的感情是微妙的，和閨蜜經(jīng)常黏在一起的時候可能會受到她的抱怨：耽誤了和男朋友的約會和吃飯、耽誤了她的備考和學習等等。但是一旦你開始結(jié)交新的朋友，開始另一段友情的萌芽和成長，這個時候的閨蜜反而開始吃起醋來了。相信我，好朋友之間吃起醋來甚至比情侶還要有過之而無不及。因此，處理好新朋友和老朋友之間的平衡關(guān)系至關(guān)重要，不要因為新朋友而忽視老朋友的存在，更不要因為老朋友而阻斷自己建立其他人際關(guān)系的可能。
四、懂得分享
“獨樂樂不如眾樂樂”。一個人的悲傷如果有人可以一起承擔，那么悲傷就會變成原來的一半，一個人的快樂如果有人一起分享，那么快樂可以變成原來的兩倍甚至更多。學會和朋友之間進行分享，才是一段友情開始的標志和象征。你可以分享一份好吃的外賣，分享一家物美價廉的商店，分享美麗的衣服和包包，分享最近所讀的書等等。不管分享什么，都說明你真正把對方當作了朋友對待，而不僅僅是一個擦肩而過、有緣無分的陌生人。
好好地對待身邊的朋友吧，茫茫人海中彼此之間可以成為朋友已經(jīng)是一種難得的緣分。
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