打破“內卷”實現(xiàn)“破圈”，會計人應該怎么做？
就業(yè)咨詢
職場陪伴“內卷”是最近比較流行的網絡用詞，其大概意思是指惡性循環(huán)的內部競爭，內部自我重復、自我起哄，不斷耗費掉企業(yè)自身資源和元氣，最終使無謂損耗最大化。低層次和低水平的內部競爭只會讓企業(yè)和員工一損俱損。
那么該如何打破“內卷”實現(xiàn)高層次競爭的良性循環(huán)呢？
俗話說，人以群分，物以類聚。什么樣的人結交什么樣的朋友，反之亦然，身邊的朋友同樣會影響個人的成長和發(fā)展。
近朱者赤，近墨者黑，沒有人可以脫離環(huán)境的約束和限制。所謂的“出淤泥而不染”，大概只有周敦頤本人才能做到吧~
人際關系的重要性在當今社會不言而喻，但什么樣的關系才能被稱為“人脈”？什么樣的關系只能是“酒肉朋友”？
人脈，是對自己的事業(yè)、生活以及個人成長可以起到正能量作用以及關鍵時候可以幫助自己的資源。他們或者在經濟上有一定的地位，或者社會上有一定的影響或者至真純良，是一個“沾染日月清輝”可以為朋友兩肋插刀的人。也就是說，所謂的“人脈”，在金錢、勢力、和人性方面必須具備一個。
什么是“酒肉朋友”，不必多說大家也心知肚明。
而怎么獲得更多的“人脈”剔除沒必要的“酒肉朋友”呢？
升華自己，提升自我價值，完善個人品性。社交，本質上是一種互相利用的關系，要想利用別人，首先要讓自己有被利用的價值。有效信息的交互傳遞和公平對等的價值水平，才能確保人際往來的正常進行，以及結交到有“利用價值”的人。
有人說人間不值得。
有人說“我最大的夢想就是躺在床上什么都不干”。
有人說“我的理想就是做一條什么都不干的咸魚，你不是咸魚，又怎知咸魚的樂趣所在”。
但我想說，生而為人，就要對得起人世間幾十年的光景。推開窗，我們看見世間煙火、晨起叫賣聲不絕于耳；登上樓，滿眼的山嵐霧靄、晦明變化，晨風晚霞鋪延成畫。萬壑有聲，群峰無語，這是只有作為人才能享受的一切。既然形體上已經是“滄海一粟”，但精神上我們卻可以“俯仰宇宙”。
作為一名在職場上努力奮斗的財會人，堅持學習，奮斗不懈，是成功的不二法門。
在快節(jié)奏發(fā)展的今天，會計從業(yè)者再也不能局限于傳統(tǒng)“賬房先生”的概念，而是要學會頂層思維的思考方式，努力走出做賬、貼發(fā)票、報銷的傳統(tǒng)工作范疇，轉向管理會計發(fā)展。管理會計，顧名思義，就是站在位置更高、視野更廣、思路更開闊的管理層位置，為企業(yè)的發(fā)展制定藍圖計劃，保駕護航，掌舵拔錨。
管理會計除了基本的財會知識以外，更多的是對風險控制、預算管理、資本運作、財務轉型等實操知識的了解和掌控。
而掌握以上知識，唯有走出舒適區(qū)，堅持學習，實現(xiàn)有基層會計向管理層人員的“破圈”。
賽道不一樣，競爭的維度也會不一樣。我們應該讓自己的人生之路越走越廣闊而不是局限于一隅。蒼穹萬里，我們要做的展翅翱翔，鷹擊長空！
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