東奧小編整理“稅務(wù)知識：單位職工食堂的開支是否可以計入職工福利費在企業(yè)所得稅前扣除?供大家參考!

　　問：單位職工食堂的開支是否可以計入職工福利費在企業(yè)所得稅前扣除?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第二款規(guī)定,為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等，屬于《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費。因此，符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的職工食堂支出可以作為企業(yè)職工福利費，應(yīng)按照上述規(guī)定在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時不超過工資薪金總額14%部分稅前扣除。