會計監(jiān)督可分為單位內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督。

內(nèi)部監(jiān)督是指企業(yè)內(nèi)部對會計信息的監(jiān)督。企業(yè)可以通過設立內(nèi)部審計部門或聘請專業(yè)的內(nèi)部審計人員來進行內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督主要包括對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的收集、整理和核對，以及對企業(yè)財務政策和流程的制定和執(zhí)行進行監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督的目的是確保企業(yè)內(nèi)部財務活動的合規(guī)性和有效性，減少財務風險，提高企業(yè)財務管理水平。

會計工作的政府監(jiān)督，主要是指財政部門代表國家對各單位和單位中相關人員的會計行為實施的監(jiān)督檢查，以及對發(fā)現(xiàn)的會計違法行為實施行政處罰。這里所說的財政部門，是指縣級以上人民政府財政部門和國務院財政部門、省級以上人民政府財政部門派出機構。

社會監(jiān)督是指社會公眾對企業(yè)會計信息的監(jiān)督。社會監(jiān)督主要由新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、社會團體和其他社會組織負責。社會監(jiān)督的目的是為了維護社會公眾的利益，促進企業(yè)會計信息的透明度。

三種監(jiān)督方式相互補充，共同保障企業(yè)會計信息的真實、準確、完整、及時和有效。

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會計具有會計核算和會計監(jiān)督兩項基本職能，還具有預測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等拓展職能。

(一)核算職能

會計核算是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經(jīng)濟活動進行確認、計量、記錄和報告。會計核算貫穿于經(jīng)濟活動的全過程，是會計最基本的職能。

會計核算的內(nèi)容主要包括：

(1)款項和有價證券的收付。

(2)財物的收發(fā)、增減和使用。

(3)債權、債務的發(fā)生和結算。

會計工作的社會監(jiān)督的主體和對象

(1)會計工作的社會監(jiān)督的主體是注冊會計師及其所在的會計師事務所等中介機構，對象是委托單位的經(jīng)濟活動。

(2)任何單位和個人對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的行為，有權檢舉，這也屬于會計工作社會監(jiān)督的范疇。

審計報告

(1)審計報告，是指注冊會計師根據(jù)審計準則的規(guī)定，在執(zhí)行審計工作的基礎上，對被審計單位財務報表發(fā)表審計意見的書面文件。

(2)真實性

①法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)注冊會計師進行審計的單位，應當向受委托的會計師事務所如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關情況。

會計工作的社會監(jiān)督的真實性

①法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)注冊會計師進行審計的單位，應當向受委托的會計師事務所如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關情況。

②任何單位或者個人不得以任何方式要求或者示意注冊會計師及其所在的會計師事務所出具不實或者不當?shù)膶徲媹蟾妗?/p>

會計工作的社會監(jiān)督主要是指由注冊會計師及其所在的會計師事務所等中介機構接受委托，依法對單位的經(jīng)濟活動進行審計，出具審計報告，發(fā)表審計意見的一種監(jiān)督制度。

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會計工作的社會監(jiān)督主要是指由注冊會計師及其所在的會計師事務所等中介機構接受委托，依法對單位的經(jīng)濟活動進行審計，出具審計報告，發(fā)表審計意見的一種監(jiān)督制度。

任何單位和個人對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的行為，有權檢舉，這也屬于會計工作社會監(jiān)督的范疇。

會計工作的政府監(jiān)督主要是指財政部門代表國家對各單位和單位中相關人員的會計行為實施的監(jiān)督檢查，以及對發(fā)現(xiàn)的違法會計行為實施的行政處罰。

財政部門是會計工作政府監(jiān)督的實施主體。除財政部門外，審計、稅務、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責和權限，可以對有關單位的會計資料實施監(jiān)督檢查。

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財政部門會計監(jiān)督的主要內(nèi)容

①是否依法設置會計賬簿；

②會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是否真實、完整；

③會計核算是否符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；

④從事會計工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德等。

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會計監(jiān)督職能

企業(yè)內(nèi)部控制措施

(1)不相容職務分離控制

①要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程中所涉及的不相容職務，實施相應的分離措施，形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。

②不相容職務主要包括：

(A)授權批準與業(yè)務經(jīng)辦;

(B)業(yè)務經(jīng)辦與會計記錄;

(C)會計記錄與財產(chǎn)保管;

單位內(nèi)部會計監(jiān)督的要求

(1)單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度應當符合下列要求：

①記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，并相互分離、相互制約；

②重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應當明確；

③財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應當明確；

④對會計資料定期進行內(nèi)部審計的辦法和程序應當明確。

(2)會計機構、會計人員發(fā)現(xiàn)會計賬簿記錄與實物、款項及有關資料不相符的，按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定有權自行處理的，應當及時處理;無權自行處理的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，作出處理。