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北京稅務(wù)跨區(qū)遷址怎么辦理?對(duì)殘保金有什么要求?

北京稅務(wù)跨區(qū)遷址怎么辦理?對(duì)殘保金有什么要求?

按照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》,納稅人因住所、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)變動(dòng)涉及改變稅務(wù)登記機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更或者注銷登記前或者住所、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)變動(dòng)前,向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷稅務(wù)登記,并在30日內(nèi)向遷達(dá)地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。同時(shí),納稅人在辦理注銷稅務(wù)登記前,應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)清應(yīng)納稅款、滯納金、罰款,繳銷發(fā)票、稅務(wù)登記證件和其他稅務(wù)證件。

更新時(shí)間:2023-02-26 17:34:55 查看全文>>

  • 殘保金的職工人數(shù)如何確定

    殘保金的職工人數(shù)確定主要依據(jù)用人單位上一年度在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算。“在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

    “上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”依據(jù)殘聯(lián)(殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核的殘疾人就業(yè)情況填寫。

    殘保金繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

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  • 殘保金在職人數(shù)四舍五入嗎

    用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。

    用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)?! ∮萌藛挝话才艢埣踩司蜆I(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)?! ∩夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

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  • 殘保金的職工人數(shù)如何確定

    【問題】殘保金的職工人數(shù)如何確定?

    “在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

    “上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”依據(jù)殘聯(lián)(殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核的殘疾人就業(yè)情況填寫。

    殘保金繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

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  • 殘保金中全年工資總額和全年申報(bào)總?cè)藬?shù)怎么計(jì)算

    【問題】殘保金中全年工資總額和全年申報(bào)總?cè)藬?shù)怎么計(jì)算?

    比如計(jì)算2022年殘保金,工資總額=2022年1-12月工資合計(jì)金額 ; 在職人數(shù) =2022年1-12月人數(shù)合計(jì)除以12。

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  • 殘保金的申報(bào)依據(jù)是什么

    老師 殘保金的申報(bào)依據(jù)是什么?怎么申報(bào)?

    你好根據(jù)你上年的工資總額、殘疾人人數(shù)、上年在職人工人數(shù)等來填寫申報(bào)的. 殘保金在電子稅務(wù)局里面申報(bào)繳納里面有殘疾人保障金這個(gè)稅種,直接打開可以填寫相關(guān)數(shù)據(jù)就可以了。

    說明:因政策不斷變化,以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。

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  • 殘保金計(jì)提和繳納怎么做會(huì)計(jì)分錄

    尊敬的學(xué)員,您好:

    借:管理費(fèi)用—?dú)埍=?/p>

    貸:其他應(yīng)付款—?dú)埍=?/p>

    實(shí)際上交時(shí)

    借:其他應(yīng)付款—?dú)埍=?/p>

    貸:銀行存款

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  • 殘保金的在職人數(shù)怎么確定

    請(qǐng)問殘保金的在職人數(shù)怎么確定?

    尊敬的學(xué)員,您好:

    1、人數(shù)要求

    用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。(北京為1.7%,上海為1.6%)

    用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

    2、雇傭要求

    用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

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