工傷保險費由用人單位全額繳納，職工個人不繳納。 法律依據(jù)： 《社會保險法》第三十三條：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 《工傷保險條例》第十條：用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
更新時間：2026-02-26 09:40:31 查看全文>>
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工傷保險費計提時應(yīng)計入什么費
查看全文>>工傷保險費屬于社會保險費。
期末根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計提時，會涉及生產(chǎn)成本，制造費用，管理費用，銷售費用等，分錄為：
借：生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費
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工傷保險費怎么繳納
查看全文>>工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說，按照工傷保險基金的實際支出數(shù)額來確定征收額度，做到收支平衡。國家根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。
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工傷保險費用繳納標(biāo)準(zhǔn)
查看全文>>工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、行業(yè)等因素有所不同。
(一)繳費基數(shù)方面
1. 一般來說，用人單位繳納工傷保險費的繳費基數(shù)為單位職工工資總額。這里的工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。
2. 部分地區(qū)會設(shè)定繳費基數(shù)的上下限。如果單位職工工資總額低于下限的，按照下限確定繳費基數(shù);高于上限的，按照上限確定繳費基數(shù)。
(二)繳費費率方面
1. 不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度不同，工傷保險費率也有所差異。行業(yè)劃分為風(fēng)險較小行業(yè)、中等風(fēng)險行業(yè)、風(fēng)險較大行業(yè)等類別，風(fēng)險越大的行業(yè)，繳費費率越高。例如，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等風(fēng)險較小行業(yè)的費率相對較低，而煤炭開采和洗選業(yè)等風(fēng)險較大行業(yè)的費率相對較高。
2. 國家會根據(jù)工傷保險基金收支情況等因素適時調(diào)整費率政策，各地也會根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況在國家規(guī)定的范圍內(nèi)確定本地區(qū)的具體費率。
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工傷保險費是什么意思
查看全文>>工傷保險費是用人單位為職工繳納的、用于建立工傷保險基金的專項費用，職工個人不繳納。
工傷保險是指國家通過立法建立的，以社會統(tǒng)籌方式建立基金，對在工作過程中遭受事故傷害，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的職工，以及對因工死亡的職工遺屬提供物質(zhì)幫助的制度。
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工傷保險費計入什么科目
查看全文>>工傷保險費核算時先通過應(yīng)付職工薪酬 —— 社會保險費(工傷保險費) 歸集，再按受益對象計入相關(guān)成本或當(dāng)期損益。
依據(jù)：
工傷保險費作為社會保險費，應(yīng)在職工提供服務(wù)期間，按受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)負(fù)債。
負(fù)債科目：應(yīng)付職工薪酬 —— 社會保險費(工傷保險費)(建議設(shè)置明細(xì)核算)。
成本 / 損益科目：根據(jù)員工所屬部門或崗位確定。
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