年會獎品怎么扣稅？企業(yè)年會，常常會設(shè)置員工抽獎環(huán)節(jié)。對于企業(yè)員工，最高興的是抽中了大獎。但是對于財(cái)務(wù)人員，則需要特殊考慮獎品的財(cái)稅處理問題。
更新時間：2023-07-24 15:52:23 查看全文>>
-
年會獎品怎么扣稅
查看全文>>【問題】年會獎品怎么扣稅？
禮品贈與員工的話，如果是對方支付個稅：
借：銀行存款，庫存現(xiàn)金或是其他應(yīng)收款
貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個稅或代扣個稅
借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個稅或代扣個稅
貸：銀行存款
-
年會獎品會計(jì)分錄是什么
查看全文>>如果是禮品給員工的話：
借：管理費(fèi)用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
-
年會獎品如何進(jìn)行賬務(wù)處理工作
查看全文>>【問題】年會獎品如何進(jìn)行賬務(wù)處理工作？
如果是禮品給員工的話：
借：管理費(fèi)用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
-
年終獎怎么計(jì)算個稅
查看全文>>居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：
應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
不過，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計(jì)稅辦法只允許用一次。
例如，2025年1月，劉女士取得年終獎6萬元，選擇享受全年一次性獎金單獨(dú)計(jì)稅政策。在計(jì)算稅款時，第一步，以全年一次性獎金收入6萬元除以12個月，得到5000元；第二步，從按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中，查找5000元對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，分別為10%和210；第三步，用6萬元的獎金收入乘以稅率，再減去速算扣除數(shù)，得到應(yīng)納稅額。即60000×10%-210=5790（元），也就是說，劉女士的年終獎應(yīng)繳納個人所得稅5790元。
另外，劉女士也可以選擇將這筆6萬元的年終獎并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
推薦閱讀：
-
員工獎品需要交個稅嗎
查看全文>>【問題】員工獎品需要交個稅嗎？
個人所得稅法實(shí)施條例第八條第（一）項(xiàng)規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！敦?cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2011〕50號）第二條第二款規(guī)定，企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項(xiàng)目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)向本單位員工發(fā)放獎品屬于“工資、薪金所得”，應(yīng)并入取得獎品當(dāng)月的工資、薪金一并代扣代繳個人所得稅。向本單位以外的個人發(fā)放獎品，則應(yīng)按照“其他所得”代扣代繳個人所得稅。
推薦閱讀：
-
年會獎品需要繳納個稅嗎
查看全文>>【問題】年會獎品需要繳納個稅嗎？
《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2011〕50號）規(guī)定，企業(yè)向個人贈送禮品，屬于下列情形之一的，取得該項(xiàng)所得的個人應(yīng)依法繳納個人所得稅，稅款由贈送禮品的企業(yè)代扣代繳：2.企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項(xiàng)目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
如年會上，從福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中向其支付給員工的臨時性生活困難補(bǔ)助免納個人所得稅。
推薦閱讀：
-
員工獎品需要交個稅嗎
查看全文>>【問題】員工獎品需要交個稅嗎？
職工的獎金和獎品是個人收入的一部分，應(yīng)該做為個稅的征收對像，申報(bào)個稅。
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。
《個人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項(xiàng)個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
（十）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。
-
年終獎繳納個稅怎么做分錄
查看全文>>【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄？
先計(jì)提：
借：相關(guān)成本費(fèi)用科目
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬
津公網(wǎng)安備12010202000755號