公司獎(jiǎng)品扣個(gè)稅?個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)項(xiàng)規(guī)定,工資、薪金所得,指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
更新時(shí)間:2023-07-15 14:12:14 查看全文>>
公司獎(jiǎng)品扣個(gè)稅?個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)項(xiàng)規(guī)定,工資、薪金所得,指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
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【問題】年會(huì)獎(jiǎng)品怎么扣稅?
禮品贈(zèng)與員工的話,如果是對方支付個(gè)稅:
借:銀行存款,庫存現(xiàn)金或是其他應(yīng)收款
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)稅或代扣個(gè)稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)稅或代扣個(gè)稅
貸:銀行存款
【問題】年會(huì)獎(jiǎng)品如何進(jìn)行賬務(wù)處理流程?
首先要區(qū)分是禮品給員工的還是禮品贈(zèng)與員工的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,直接替員工個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除,申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額,再申報(bào)扣除,作為工資薪金扣除。如果是給客戶的一般視同招待費(fèi)用,其他人員或客戶需要按偶然所得繳納個(gè)稅,個(gè)稅處理類似員工的分錄,但是申報(bào)類目不同按偶然所得,
直接替其他個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除,申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額,再申報(bào)扣除。
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【問題】年終獎(jiǎng)個(gè)稅匯算清繳稅率?
全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2023年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財(cái)稅〔2018〕164號所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
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居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
不過,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人,全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法只允許用一次。
例如,2025年1月,劉女士取得年終獎(jiǎng)6萬元,選擇享受全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅政策。在計(jì)算稅款時(shí),第一步,以全年一次性獎(jiǎng)金收入6萬元除以12個(gè)月,得到5000元;第二步,從按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中,查找5000元對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),分別為10%和210;第三步,用6萬元的獎(jiǎng)金收入乘以稅率,再減去速算扣除數(shù),得到應(yīng)納稅額。即60000×10%-210=5790(元),也就是說,劉女士的年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅5790元。
另外,劉女士也可以選擇將這筆6萬元的年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
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年終獎(jiǎng)扣稅可以申請退稅,只要你在進(jìn)行年度綜合匯算之后符合退稅的標(biāo)準(zhǔn)就可以申請退,不過年終獎(jiǎng)有兩種征稅方式。稅率高的建議單獨(dú)征稅。如果達(dá)不到征稅標(biāo)準(zhǔn),建議合并征稅,這樣退稅金額更高。兩種征稅方式可以都試試看,選擇退稅金額較高的就行。先用年終獎(jiǎng)除以12得到的商數(shù),確定稅率,速算扣除數(shù);然后用全年一次性獎(jiǎng)金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計(jì)算個(gè)人所得稅;如果當(dāng)月工資低于5000,需要用年終獎(jiǎng)減去與5000的差額,然后按上述方法計(jì)算的。凡支付個(gè)人應(yīng)納稅所得的企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、軍隊(duì)、駐華機(jī)構(gòu)、個(gè)體戶等單位或者個(gè)人、為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。這里所說的駐華機(jī)構(gòu),不包括外國駐華使領(lǐng)館和其他依法享有外交權(quán)利和豁免的國際組織駐華機(jī)構(gòu)。
法律依據(jù):《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第三條 個(gè)人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
年終獎(jiǎng)和年底雙薪的區(qū)別
從理論上來講雖然兩者都屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍,都屬于工資總額的范圍,但是兩者還是有明顯區(qū)別的。新實(shí)施的個(gè)人所得稅的規(guī)定中,也把年終獎(jiǎng)和年底雙薪用不同的方法來納稅,可見這兩者是不同的。
年終雙薪就是固定發(fā)放的工資,實(shí)際上就是工資,它的發(fā)放數(shù)額是(本人一個(gè)月的工資)確定的,發(fā)放的時(shí)間和方式(年度最后一個(gè)月隨12月份工資發(fā)放)也是確定的,不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。
年底雙薪已經(jīng)脫離了獎(jiǎng)金的性質(zhì),成為勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,和獎(jiǎng)金有根本區(qū)別。
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【問題】年終獎(jiǎng)個(gè)稅匯算清繳政策?
個(gè)稅匯算清繳中包括年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式有兩種,一種的并入綜合所得,一種是單獨(dú)計(jì)算。如果是單獨(dú)計(jì)稅計(jì)算,公式:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×月度適用稅率 -速算扣除數(shù),但要是并入就按照另一個(gè)公式計(jì)算,請?jiān)谀杲K獎(jiǎng)需要個(gè)稅匯算清繳嗎中找另一個(gè)的公式。
個(gè)稅匯算清繳包括年終獎(jiǎng)。根據(jù)政策規(guī)定,年終獎(jiǎng)計(jì)稅方式有兩種:納稅人可以選擇將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得,也可以選擇單獨(dú)計(jì)算納稅。
根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第十一條規(guī)定:居民個(gè)人取得綜合度所得,按年計(jì)算個(gè)人所得稅;有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款;需要辦理匯算清知繳的,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。
綜合所得包括:
(一)工資、薪金所得;
【問題】員工獎(jiǎng)品需要交個(gè)稅嗎?
職工的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品是個(gè)人收入的一部分,應(yīng)該做為個(gè)稅的征收對像,申報(bào)個(gè)稅。
工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說,個(gè)人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。
《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定,稅法第二條所說的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍:
(一)工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
(十)偶然所得,是指個(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。
【問題】關(guān)于計(jì)提的年終獎(jiǎng)何時(shí)發(fā)放可以稅前扣除的問題?
計(jì)提的年終獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)在次年匯算清繳前發(fā)放,未實(shí)際發(fā)放的不得在稅前扣除。
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高級會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,美國管理會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師事務(wù)所高級咨詢顧問,擅長企業(yè)所得稅和增值稅籌劃。
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