工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得個人所得稅一般由公司代扣代繳。個人所得稅=(工資總額 - 五險一金 - 5000)×稅率-速算扣除數(shù)。
更新時間：2022-04-12 13:42:33 查看全文>>
-
新個人所得稅怎么計算
查看全文>> -
如何減免個人所得稅
查看全文>>（一）個人申請
符合規(guī)定享受減免稅優(yōu)惠的個人，應對照減免稅政策和減免稅項目，在發(fā)放個人工資薪金前，向財務處提交減免稅申請及相關資料。
（二）資料提供
申請享受減免稅優(yōu)惠的個人，應提供的資料主要包括：
1．申請人本人簽名的享受減免稅優(yōu)惠的申請原件；
2．本人有效證件（身份證、護照等）復印件；
-
企業(yè)所得稅要交多少
查看全文>>企業(yè)所得稅的稅率為25%的比例稅率。應納稅所得額=收入總額-準予扣除項目金額。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
投資方企業(yè)從被清算企業(yè)分得的剩余資產(chǎn)，其中相當于從被清算企業(yè)累計未分配利潤和累計盈余公積中應當分得的部分，應當確認為股息所得；剩余資產(chǎn)減除上述股息所得后的余額，超過或者低于投資成本的部分，應當確認為投資資產(chǎn)轉讓所得或者損失。
企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換，以及將貨物、財產(chǎn)、勞務用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的，應當視同銷售貨物、轉讓財產(chǎn)或者提供勞務，但國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定的除外。
企業(yè)發(fā)生的損失，減除責任人賠償和保險賠款后的余額，依照國務院財政、稅務主管部門的規(guī)定扣除。
【法律依據(jù)】
-
個人所得稅累進稅率
查看全文>>累進稅率是根據(jù)征稅對象數(shù)量或金額的多少，分等規(guī)定遞增的多級稅率。應稅數(shù)量越多或金額越大，適用稅率也越高。累進稅率能體現(xiàn)量能負擔原則，使納稅人的負擔水平與負稅能力相適應，但稅款計算較復雜。個人所得稅中工資、薪金所得等，均采用超額累進稅率。
-
企業(yè)所得稅稅率10%
查看全文>>企業(yè)所得稅率是企業(yè)應納所得稅額與計稅基數(shù)之間的數(shù)量關系或者比率，也是衡量一個國家企業(yè)所得稅負高低的重要指標，是企業(yè)所得稅法的核心。按照現(xiàn)行《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)所得稅稅率為25%，符合條件的小型微利企業(yè)，經(jīng)主管稅務機關批準，企業(yè)所得稅稅率減按20%。
-
滯納金
查看全文>>滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率(0.05%)。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱《稅收征管法》)第三十二條：“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！币簿褪钦f“滯納金”就是指針對不按納稅期限繳納稅款，按滯納天數(shù)加收滯納款項一定比例的金額。
-
偶然所得稅
查看全文>>偶然所得稅也就是個人所得稅的偶然所得，稅法規(guī)定，取得偶然所得的個人為個人所得稅的納稅義務人，應依法納稅;向個人支付偶然所得的單位為個人所得稅的扣繳義務人。偶然所得以收入金額為應納稅所得額，納稅率以20%計算。
輔導課程
輔導圖書
津公網(wǎng)安備12010202000755號