真實的經(jīng)濟增加值是公司經(jīng)濟利潤最正確和最準確的度量指標。它要對會計數(shù)據(jù)作出所有必要的調(diào)整,并對公司中每一個經(jīng)營單位都使用不同的更準確的資本成本。
更新時間:2026-04-26 14:13:19 查看全文>>
真實的經(jīng)濟增加值是公司經(jīng)濟利潤最正確和最準確的度量指標。它要對會計數(shù)據(jù)作出所有必要的調(diào)整,并對公司中每一個經(jīng)營單位都使用不同的更準確的資本成本。
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部門經(jīng)濟增加值使用加權平均稅后資本成本計算。由于經(jīng)濟增加值與公司的實際資本成本相聯(lián)系,因此是基于資本市場的計算方法,資本市場上權益成本和債務成本變動時,公司要隨之調(diào)整加權平均資本成本。
經(jīng)濟增加值典型的調(diào)整項目:
對于研究與開發(fā)費用,會計作為費用立即將其從利潤中扣除,經(jīng)濟增加值要求將其作為投資并在一個合理的期限內(nèi)攤銷。
對于戰(zhàn)略性投資,會計將投資的利息(或部分利息)計入當期財務費用,經(jīng)濟增加值要求將其在一個專門賬戶中資本化并在開始生產(chǎn)時逐步攤銷。
基本經(jīng)濟增加值是根據(jù)未經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營利潤和總資產(chǎn)計算的經(jīng)濟增加值。
基本經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-加權平均資本成本×報表總資產(chǎn)
公司治理的關鍵是企業(yè)經(jīng)營者的利益與所有者的利益統(tǒng)一起來,也就是說,是把企業(yè)的"內(nèi)部人"變成股東的"自己人"。這需要股東和管理者有一樣的語言、一樣的標準在衡量管理者的業(yè)績和制定他們的激勵機制。經(jīng)濟增加值是企業(yè)經(jīng)營者衡量自身及員工工作的"尺度",是實現(xiàn)全面戰(zhàn)略、財務管理的"操作手冊"。
經(jīng)濟增加值和與股東財富的創(chuàng)造相聯(lián)系,經(jīng)濟增加值不僅僅是業(yè)績評價指標,還是全面財務管理和薪金激勵體制的指標。經(jīng)濟增加值的吸引力主要在于它把資本預算、業(yè)績評價和激勵報酬結合起來。
經(jīng)濟增加值并不是增加量,而是稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權和債務的全部投入資本成本后的所得,衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營真正盈利或創(chuàng)造價值的一個指標或一種方法。
經(jīng)濟增加值指標屬于短期財務指標,雖然采用EVA能有效地防止管理者的短期行為,但管理者在企業(yè)都有一定的任期,為了自身的利益,他們可能只關心任期內(nèi)各年的EVA,不注重長期的指標。在采用EVA進行業(yè)績評價時,EVA系統(tǒng)對非財務信息重視不夠,不能提供像產(chǎn)品、員工、客戶以及創(chuàng)新等方面的非財務信息。EVA指標屬下一種經(jīng)營評價法,純粹反映企業(yè)的經(jīng)營情況,僅僅關注企業(yè)當期的經(jīng)營情況,沒有反映出市場對公司整個未來經(jīng)營收益預測的修正。
經(jīng)濟增加值評價法是全面衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營真正盈利或創(chuàng)造價值的一個指標或一種方法,體現(xiàn)企業(yè)最終經(jīng)營目標的經(jīng)營業(yè)績考核工具。
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