利潤分配=提取法定盈余公積金+提取任意盈余公積金+股東(投資者)支百付股利(分配利潤)+未分配利潤。利潤分配的數(shù)字是根據(jù)利潤表的累計凈利潤加上資產(chǎn)負債表的期初數(shù)計算出來的。
更新時間:2022-04-02 15:11:52 查看全文>>
利潤分配=提取法定盈余公積金+提取任意盈余公積金+股東(投資者)支百付股利(分配利潤)+未分配利潤。利潤分配的數(shù)字是根據(jù)利潤表的累計凈利潤加上資產(chǎn)負債表的期初數(shù)計算出來的。
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年末結(jié)轉(zhuǎn)利潤的會計分錄
結(jié)轉(zhuǎn)收入:
借:主營業(yè)務(wù)收入
其他業(yè)務(wù)收入
營業(yè)外收入
貸:本年利潤
結(jié)轉(zhuǎn)成本、費用和稅金:
稅后利潤分配順序
第一步,計算可供分配的利潤。將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(shù)(即虧損),則不能進行后續(xù)分配;如果可供分配的利潤為正數(shù)(即本年累計盈利),則進行后續(xù)分配。
第二步,計提法定盈余公積金。按抵減年初累計虧損后的本年凈利潤計提法定盈余公積金。提取盈余公積金的基數(shù),不是可供分配的利潤,也不一定是本年的稅后利潤。只有不存在年初累計虧損時,才能按本年稅后利潤計算應(yīng)提取數(shù)。這種“補虧”是按賬面數(shù)字進行的,與所得稅法的虧損后轉(zhuǎn)無關(guān),關(guān)鍵在于不能用資本發(fā)放股利,也不能在沒有累計盈余的情況下提取盈余公積金。
第三步,計提任意盈余公積金。
第四步,向股(投資者)東支付股利(分配利潤)。
公司股東大會或董事會違反上述利潤分配順序,在抵補虧損和提取法定盈余公積金、公益金之前向股東分配利潤的,必須將違反規(guī)定發(fā)放的利潤退還公司。
稅后利潤
有限合伙企業(yè)的利潤分配:
(1)有限合伙企業(yè)的利潤分配,按照合伙協(xié)議的約定辦理。
(2)合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的,由合伙人按照實繳的出資比例分配;無法確定出資比例的,由合伙人平均分配。
(3)有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人;但是,合伙協(xié)議另有約定的除外。
普通合伙企業(yè)利潤分配:
1、合伙協(xié)議絕對不能約定將全部利潤分配給“部分”合伙人。
銀行利潤率指的是銀行利潤與銀行的自有資本的比率,銀行利潤是銀行各項收入減去各項支出和稅金后的余額。它是銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的財務(wù)成果,是銀行本身經(jīng)濟效益的綜合性指標,也是國家積累的主要來源之一。
所謂利潤敏感性分析法是研究和制約利潤的有關(guān)因素發(fā)生某種變化時,利潤變化程度的一種分析方法。影響利潤的因素很多,如售價、單位變動成本、銷量、固定成本等。
利潤分配制約因素:股東因素。法律因素,包括資本保全約束、資本積累約束、超額累積利潤約束、償債能力約束。公司因素,公司基于短期經(jīng)營和長期發(fā)展的考慮,在確定利潤分配政策時,需要關(guān)注現(xiàn)金流量、資產(chǎn)的流動性、盈余的穩(wěn)定性、投資機會、籌資因素。債務(wù)契約、通貨膨脹。
利潤的特征:一定的贏利能力;利潤結(jié)構(gòu)基本合理;企業(yè)的利潤具有較強的獲取現(xiàn)金的能力。利潤反映收入減去費用、利得減去損失后的凈額。利潤的確認主要依賴于收入和費用以及利得和損失的確認,其金額的確定也主要取決于收入、費用、利得、損失金額的計量。
息稅前利潤=銷售收入-變動成本-固定成本=凈利潤/(1-所得稅稅率)+利息費用=凈利潤+所得稅費用+利息費用=利潤總額+利息費用,利潤總額=息稅前利潤-利息,凈利潤=利潤總額×(1-所得稅稅率)=息稅前利潤-利息費用-所得稅費用。
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