平衡計分卡的優(yōu)點和缺點_2020年注會《財管》預(yù)習(xí)知識點
任憑怎樣脆弱的人,只要把全部的精力傾注在唯一的目的上,必能使之有所成就。注冊會計師財管預(yù)習(xí)階段知識點已更新,一起來學(xué)習(xí)一下吧!

【內(nèi)容導(dǎo)航】
優(yōu)點
缺點
【所屬章節(jié)】
第二十章 業(yè)績評價
【知識點】平衡計分卡的優(yōu)點和缺點
平衡計分卡的優(yōu)點和缺點
一、優(yōu)點
戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解并轉(zhuǎn)化為被評價對象的績效指標(biāo)和行動方案,使整個組織行動協(xié)調(diào)一致。
從財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度確定績效指標(biāo),使績效評價更為全面完整。
將學(xué)習(xí)與成長作為一個維度,注重員工的發(fā)展要求和組織資本、信息資本等無形資產(chǎn)的開發(fā)利用,有利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。
二、缺點
專業(yè)技術(shù)要求高,工作量比較大,操作難度也較大,需要持續(xù)地溝通和反饋,實施比較復(fù)雜,實施成本高。
各指標(biāo)權(quán)重在不同層級及各層級不同指標(biāo)之間的分配比較困難,且部分非財務(wù)指標(biāo)的量化工作難以落實。
系統(tǒng)性強(qiáng),涉及面廣,需要專業(yè)人員的指導(dǎo)、企業(yè)全員的參與和長期持續(xù)地修正完善,對信息系統(tǒng)、管理能力的要求較高。
注:以上注會考試知識點選自Weibo老師《注冊會計師財管》授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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