久操免费在线,超碰97日韩,婷婷,福利导航,免费黄色网址在线观看,日本一二本线视频,刺激大片黄色加油站,欧亚日韩色视频,91九色尤,国产女人操逼视频亚洲

當(dāng)前位置:東奧會計(jì)在線>注冊會計(jì)師>會計(jì)>高頻考點(diǎn)>正文

職工薪酬的概念及分類_25年注冊會計(jì)師會計(jì)考點(diǎn)搶學(xué)

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:劉佳慧2024-10-08 15:45:35
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長

日均>3h

下文為大家整理了注冊會計(jì)師會計(jì)科目的知識點(diǎn)職工薪酬的概念及分類,職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。下文分短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等,一起來了解一下吧!

25考季注會《會計(jì)》搶學(xué)考點(diǎn)匯總> ? 備考免費(fèi)資料,注冊即可打開全科資料庫>

職工薪酬的概念及分類_25年注冊會計(jì)師會計(jì)考點(diǎn)搶學(xué)

職工薪酬的概念及分類

(一)概念

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

(二)分類

類別

含義及內(nèi)容

短期薪酬

是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系【點(diǎn)撥1】給予的補(bǔ)償除外

職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

職工福利費(fèi)

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)

住房公積金

工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

短期帶薪缺勤

短期利潤分享計(jì)劃

非貨幣性福利

其他短期薪酬

離職后福利【點(diǎn)撥2】

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,屬于短期薪酬和辭退福利的除外

辭退福利

是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償

其他長期職工福利

是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等

點(diǎn)撥1:

因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利。

點(diǎn)撥2:

養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)屬于離職后福利。

知識點(diǎn)來源第九章  職工薪酬

新課方案

注:以上內(nèi)容選自張志鳳老師24年《會計(jì)》基礎(chǔ)階段課程講義

(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

打印

精選推薦

報(bào)考咨詢中心 資深財(cái)會老師為考生解決報(bào)名備考相關(guān)問題 立即提問

2026年注會1v1
盲盒免單
資料下載
查看資料
免費(fèi)領(lǐng)取

學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

名師核心課程

零基礎(chǔ)指引班

高質(zhì)量章節(jié)測試

階段學(xué)習(xí)計(jì)劃

考試指南

學(xué)霸通關(guān)法

輔導(dǎo)課程
2026年注會課程
輔導(dǎo)圖書
2026年注會圖書
申請購課優(yōu)惠
玛纳斯县| 临夏市| 康马县| 武穴市| 福建省| 襄垣县| 封开县| 平昌县| 新宁县| 温宿县| 封丘县| 乌鲁木齐市| 巫山县| 黄石市| 平山县| 丽水市| 玉环县| 新巴尔虎右旗| 迭部县| 资兴市| 调兵山市| 乐都县| 中方县| 黔西| 五常市| 玛纳斯县| 栾川县| 乡城县| 吉隆县| 格尔木市| 金沙县| 呼图壁县| 深水埗区| 临泉县| 汶上县| 天镇县| 桐庐县| 潢川县| 达州市| 铜陵市| 和林格尔县|