招聘服務(wù)_26年注會審計(jì)考點(diǎn)速記
3科
日均>3h
注會《審計(jì)》科目與實(shí)務(wù)聯(lián)系緊密，若沒有相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，理解審計(jì)程序、證據(jù)收集等內(nèi)容會較困難。但通過多看實(shí)際案例、模擬審計(jì)場景，也能彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的問題。東奧還整理了26年《審計(jì)》考點(diǎn)詳解，快來一起備考吧！
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【所屬章節(jié)】
第三章：審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性要求
第七節(jié)：為審計(jì)客戶提供非鑒證服務(wù)
招聘服務(wù)
向?qū)徲?jì)客戶提供招聘服務(wù)，可能因自身利益、密切關(guān)系或外在壓力對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。
一、不對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的情形
為避免承擔(dān)審計(jì)客戶的管理層職責(zé)，如果向?qū)徲?jì)客戶提供招聘服務(wù)，會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保同時(shí)滿足下列條件：
1.客戶委派具有相應(yīng)權(quán)限和勝任能力的人員，就聘用職位候選人，作出管理層職責(zé)內(nèi)的所有管理決策。
2.客戶就聘用程序作出所有管理決策，包括：
（1）確定準(zhǔn)候選人是否合適并選擇適合該職位的候選人。
（2）確定雇傭條款并協(xié)商如工資、工時(shí)及其他報(bào)酬等具體條件。
二、對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的情形
1.在向?qū)徲?jì)客戶提供招聘服務(wù)時(shí)，會計(jì)師事務(wù)所不得代表客戶與應(yīng)聘者進(jìn)行談判。
2.如果審計(jì)客戶擬招聘董事、監(jiān)事、高級管理人員或特定員工，會計(jì)師事務(wù)所不得向?qū)徲?jì)客戶提供下列招聘服務(wù)：
（1）尋找或篩選候選人。
（2）對候選人實(shí)施背景調(diào)查。
（3）推薦擬任命的人員。
（4）建議特定候選人的雇傭條款、薪酬或相關(guān)福利。
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注：以上內(nèi)容選自張敬富老師《審計(jì)》科目基礎(chǔ)班授課講義
（本文是東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計(jì)在線）
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