2018年中級經(jīng)濟師每日一練匯總（1.15）
堅持不懈的準備2018中級經(jīng)濟師考試，頑強不屈的堅持奮斗，為收獲考試的成功一直拼搏、積極進取。東奧小編今天為大家整理了每日一練習題匯總，相信會讓大家學有所獲。
經(jīng)濟基礎(chǔ)
【單項選擇題】
增值稅納稅人包括在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供勞務(wù)加工，修理修配勞務(wù)，銷售服務(wù)，無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，以及( )。
A.進口貨物和服務(wù)的單位和個人
B.進口貨物的單位
C.進口貨物的單位和個人
D.進口貨物和服務(wù)的單位
【正確答案】C
【答案解析】
現(xiàn)行增值稅征稅范圍包括貨物的生產(chǎn)、批發(fā)、零售和進口四個環(huán)節(jié)，2016年5月1日以后，伴隨著營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法以及相關(guān)配套政策的實施，“營改增”試點行業(yè)擴大到銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，增值稅的征稅范圍覆蓋第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。凡在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)，銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅人。
人力資源管理
【單項選擇題】
企業(yè)在實施戰(zhàn)略性人力資源管理時，通常需要針對為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標所需完成的一系列人力資源管理活動鏈，涉及各種財務(wù)類和非財務(wù)類目標或衡量指標，這些目標或衡量指標稱為( )。
A.平衡計分卡
B.人力資源管理計分卡
C.KPI指標
D.戰(zhàn)略地圖
【正確答案】B
【答案解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的工具與步驟。人力資源管理計分卡并不是一張用來計分的卡片，它是針對為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設(shè)計的各種財務(wù)類和非財務(wù)類目標或衡量指標。
【單項選擇題】
王某是甲公司的發(fā)起人股東，公司成立后，王某因抽逃5000萬元被查處，根據(jù)我國公司法，對王某處以( )萬元罰款。
A.50～250
B.50～500
C.250～750
D.250～700
【正確答案】C
【答案解析】
本題考查股東的義務(wù)。我國公司法規(guī)定，公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以所抽逃出資金額5%以上，15%以下的罰款。
金融
【單項選擇題】
假定年貼現(xiàn)率為6%，2年后一筆10000元的資金的現(xiàn)值為( )元。
A.8900
B.8929
C.9100
D.9750
【正確答案】A
【答案解析】
10000÷(1+6%)2=8900元
財政稅收
【單項選擇題】
當政府購買性支出減少時，產(chǎn)生的結(jié)果是( )。
A.勞動力的工資提高
B.直接減少社會總需求
C.形成經(jīng)濟繁榮
D.價格上升，利潤提高
【正確答案】B
【答案解析】
政府購買性支出的減少：往往會通過直接或間接減少社會總需求，而導致社會生產(chǎn)的萎縮，減少國民收入，形成經(jīng)濟萎縮的局面。
沒有灰心喪氣，沒有望而卻步，只有忍耐和堅持的堅守中級經(jīng)濟師考試，鍥而不舍的練習中級經(jīng)濟師練習題，用毅力和斗志去挑戰(zhàn)，終會挑戰(zhàn)成功。
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