2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2018-05-21 14:45:11
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【多項(xiàng)選擇題】
某企業(yè)決定以職位為向?qū)е匦略O(shè)計(jì)基本薪酬制度，其可采用的方法有( )。
A.職位等級(jí)法
B.職位分類法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.因素比較法
E.計(jì)點(diǎn)法
【正確答案】A,B,D,E
【答案解析】本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的方法。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度的設(shè)計(jì)具體包括職位等級(jí)法、職位分類法、計(jì)點(diǎn)法和因素比較法四種。
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