2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：人力資源管理工作
來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2018-05-31 16:47:26
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【多項選擇題】
某公司總裁最近對人力資源部的工作提出了批評，指出公司的人力資源管理工作層次過低，今后應(yīng)當(dāng)向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進。為此，該公司今后的人力資源管理工作應(yīng)當(dāng)做到( )。
A.確保人力資源管理戰(zhàn)略與本公司的外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略相匹配
B.確保公司的各項人力資源管理政策和實踐之間保持高度一致性
C.將人力資源管理工作的重點放在幫助企業(yè)降低成本方面
D.不再從事日常行政事務(wù)性工作
E.向公司的其他人證明人力資源管理專業(yè)人員對公司的目標(biāo)實現(xiàn)做出了貢獻
【正確答案】A,B
【答案解析】選項C有助于降低成本，對于提高人力資源管理工作層次沒有幫助;選項DE并不能起到向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進的作用。
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