2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練:馬爾科夫分析方法
2017年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束,想要參加2018年考試的考生也別忘記每天堅持做中級經(jīng)濟師人力資源管理習題,一點一滴的積累,到考試的時候一定會有巨大的收獲。
【多項選擇題】
關(guān)于馬爾科夫分析法的說法,正確的是( )。
A.該方法的關(guān)鍵是確定出人員轉(zhuǎn)移率矩陣表
B.該方法的基本思想是根據(jù)過去人事變動的規(guī)律推測人事變動的趨勢
C.該方法的基本假設(shè)是在一定時期內(nèi)從某一職位轉(zhuǎn)移到另一職位的人數(shù)比例是不固定的
D.該方法認為所使用的歷史數(shù)據(jù)周期越短,預(yù)測的準確性越高
E.該方法進行分析的第一步是制作人員變動表
![]()
【正確答案】A,B,E
【答案解析】本題考查馬爾科夫分析方法。該方法的基本假設(shè)是在一定時間內(nèi)從某一職位轉(zhuǎn)移到另一職位的人數(shù)比例是固定的。該方法認為所使用的歷史數(shù)據(jù)周期越長,預(yù)測的準確性越高。
靜下來,鑄我實力;拼上去,亮我風采,小伙伴們加油,同時結(jié)合歷年真題查缺補漏,小編預(yù)祝每位考生都能取得理想的成績。




津公網(wǎng)安備12010202000755號