2018年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總（6.21）
2018中級經(jīng)濟(jì)師的考試備考已經(jīng)正式開始，一共考兩門科目。即《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》。同一年需要兩門科目全部通過才可以，因此大家一定要請?zhí)崆白龊每荚嚋?zhǔn)備，一定要記住你把網(wǎng)撒在了哪，收獲就在哪。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
愿意持有具有完全流動性的貨幣而不是其他缺乏流動性的資產(chǎn)，以應(yīng)付日常的、臨時的或投機(jī)的需要，從而產(chǎn)生貨幣需求，是( )的觀點(diǎn)。
A.費(fèi)雪
B.庇古
C.凱恩斯
D.弗里德曼
【正確答案】 C
【答案解析】費(fèi)雪認(rèn)為，貨幣量是最活躍的因素，會經(jīng)常主動地變動，而物價則是主要的被動因素;庇古認(rèn)為，貨幣的價值由貨幣供求的數(shù)量關(guān)系決定;凱恩斯認(rèn)為經(jīng)濟(jì)主體之所以需要貨幣，是因?yàn)榇嬖凇傲鲃有云谩边@一普遍心理傾向，即愿意持有具有完全流動性的貨幣而不是其他缺乏流動性的資產(chǎn)，以應(yīng)付日常的、臨時的或投機(jī)的需要，從而產(chǎn)生貨幣需求;弗里德曼認(rèn)為人們持有貨幣不僅僅是因?yàn)榻粨Q，也是因?yàn)樨泿攀秦?cái)富的緣故，以及貨幣數(shù)量說不是產(chǎn)出、貨幣收入或物價水平的理論，而是貨幣需求理論。
人力資源管理
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于績效計(jì)劃的說法，錯誤的是( )。
A.績效計(jì)劃不僅包括組織對員工工作成果的期望，還包括對員工行為和技能的期望
B.績效計(jì)劃的制訂是一個自上而下的過程，也是將組織績效分解成個人績效目標(biāo)的過程
C.績效計(jì)劃是由上級制訂的，員工無須參與計(jì)劃制訂的過程
D.績效計(jì)劃目標(biāo)可以包括績效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)兩類
【正確答案】 C
【答案解析】績效計(jì)劃是主管人員與員工反復(fù)溝通就績效計(jì)劃內(nèi)容達(dá)成一致的過程。績效計(jì)劃的制訂是各級主管和員工的責(zé)任無需人力資源部門的參與。
【單項(xiàng)選擇題】
普通股每股稅后利潤變動率與息稅前利潤變動率的比值稱為( )。
A.聯(lián)合杠桿
B.財(cái)務(wù)杠桿
C.經(jīng)營杠桿
D.運(yùn)營杠桿
【正確答案】 B
【答案解析】本題考查財(cái)務(wù)杠桿。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，是指普通股每股稅后利潤變動率與息稅前利潤變動率的比值。
金融
【單項(xiàng)選擇題】
國債的發(fā)行價格低于面值，叫做( )發(fā)行。
A.折價
B.平價
C.溢價
D.競價
【正確答案】A
【答案解析】本題考查債券的發(fā)行方式。債券的市場價格<債券面值，即債券貼現(xiàn)或折價發(fā)行;債券的市場價格>債券面值，即債券為溢價發(fā)行;債券的市場價格=債券面值，即債券平價發(fā)行(等價發(fā)行)。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
企業(yè)下列支出項(xiàng)目中，準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前扣除的是( )。
A.企業(yè)所得稅稅款
B.已提取尚未實(shí)際發(fā)放的工資薪金
C.庫存商品銷售成本
D.贊助支出
【正確答案】 C
【答案解析】真實(shí)性、相關(guān)性和合理性原則。企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入直接相關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除。
總結(jié)知識是很重要的學(xué)習(xí)步驟，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，會讓你的學(xué)習(xí)成果事半功倍。中級經(jīng)濟(jì)師練習(xí)題準(zhǔn)備了多種類型習(xí)題，快點(diǎn)來加入吧！
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號