2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總(8.1)
勤奮使人進(jìn)步,懶惰使人后退,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)階段備考已經(jīng)開(kāi)始啦!關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各個(gè)科目的知識(shí),你掌握好了嗎?
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
如果政府把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和增加就業(yè)作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的主要目標(biāo),就需要實(shí)行( )。
A.擴(kuò)張性財(cái)政政策和擴(kuò)張性貨幣政策
B.緊縮性財(cái)政政策和緊縮性貨幣政策
C.擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性貨幣政策
D.緊縮性財(cái)政政策和擴(kuò)張性貨幣政策
![]()
【正確答案】A
【答案解析】
擴(kuò)張性財(cái)政政策與擴(kuò)張性貨幣政策的組合可以刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),擴(kuò)大就業(yè),但也會(huì)帶來(lái)通貨膨脹的風(fēng)險(xiǎn)。
人力資源管理
【單項(xiàng)選擇題】
組織通過(guò)( ),可以把個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展需求與組織發(fā)展對(duì)人員的需求結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
A.晉升規(guī)劃
B.配備規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃
D.繼任規(guī)劃
![]()
【正確答案】 C
【答案解析】
職業(yè)規(guī)劃是企業(yè)為了不斷地增強(qiáng)成員的滿意感并使其能與組織的發(fā)展和需要統(tǒng)一起來(lái)而制訂的協(xié)調(diào)有關(guān)員工個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展與企業(yè)的需求、發(fā)展相結(jié)合的計(jì)劃。
【單項(xiàng)選擇題】
根據(jù)每股利潤(rùn)分析法,當(dāng)公司實(shí)際的息稅前利潤(rùn)大于息稅前利潤(rùn)平衡點(diǎn)時(shí),公司宜選擇( )籌資方式。
A.報(bào)酬波動(dòng)型
B.報(bào)酬固定型
C.報(bào)酬遞增型
D.報(bào)酬遞減型
![]()
【正確答案】 B
【答案解析】
考查每股利潤(rùn)分析法的決策規(guī)則,當(dāng)實(shí)際EBIT大于無(wú)差別點(diǎn)時(shí),選擇固定型籌資方式;當(dāng)實(shí)際EBIT小于無(wú)差別點(diǎn)時(shí),選擇報(bào)酬非固定型的籌資方式。
金融
【單項(xiàng)選擇題】
在績(jī)效考核中,貫穿于績(jī)效考核整個(gè)周期的活動(dòng)是( )。
A.選擇考核方法
B.績(jī)效溝通
C.制訂考核計(jì)劃
D.反饋考核結(jié)果
![]()
【正確答案】 B
【答案解析】
本題考查績(jī)效考核的實(shí)施階段???jī)效溝通是指圍繞員工工作績(jī)效問(wèn)題而進(jìn)行的上下級(jí)的交流、討論和協(xié)商,它貫穿于績(jī)效考核的整個(gè)周期內(nèi)和整個(gè)過(guò)程中。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
下列憑證中,屬于自制原始憑證的是( )。
A.進(jìn)賬單
B.匯款單
C.運(yùn)費(fèi)發(fā)票
D.領(lǐng)料單
![]()
【正確答案】D
【答案解析】
ABC均不符合自制原始憑證。自制原始憑證一般有:材料驗(yàn)收單、領(lǐng)料單、產(chǎn)品圖庫(kù)驗(yàn)收單、發(fā)出材料匯總表、借支單、工資費(fèi)用結(jié)算單等。
如果這些考點(diǎn)你掌握好了,那就進(jìn)入中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題查看更多的高質(zhì)量習(xí)題吧!




津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)