2018年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總（8.3）
天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。為通過2018中級經(jīng)濟(jì)師考試堅持每日學(xué)習(xí)和習(xí)題練習(xí)是必要的過程，東奧小編今天為大家整理了每日一練習(xí)題匯總，希望大家持之以恒。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項選擇題】
關(guān)于貨幣均衡水平的說法，正確的是( )。
A.流通中的貨幣數(shù)量取決于貨幣的均衡水平
B.流通中的貨幣必須借助外力才可能保持供求均衡水平
C.如果考慮物價自然上升的影響，流通中貨幣數(shù)量的增長應(yīng)等于國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長
D.如果考慮物價自然上升的影響，流通中貨幣數(shù)量的增長應(yīng)低于國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長
【正確答案】A
【答案解析】流通領(lǐng)域的貨幣數(shù)量取決于貨幣的均衡水平。要保證國民經(jīng)濟(jì)在物價穩(wěn)定的條件下協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須使流通領(lǐng)域中貨幣數(shù)量的增長幅度與國民經(jīng)濟(jì)的增長速度相互配合。若考慮物價自然上升的因素，流通領(lǐng)域中貨幣數(shù)量的增長應(yīng)略高于國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長。
人力資源管理
【單項選擇題】
勞動者因( )而解除勞動合同是不符合法律規(guī)定的。
A.用人單位沒有在勞動者加班后立即支付加班費
B.用人單位未及時足額向勞動者支付工資
C.用人單位以威脅手段強(qiáng)迫勞動者勞動
D.用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費
【正確答案】A
【答案解析】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：①未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為勞動者繳納社會保險費的;④用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;⑤因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
【多項選擇題】
下列薪酬形式中，適用于個人激勵的有( )。
A.績效獎金
B.員工持股制度
C.利潤分享計劃
D.收益分享計劃
E.特殊績效認(rèn)可計劃
【正確答案】A,E
【答案解析】適用于個人激勵的有績效獎金和特殊績效認(rèn)可計劃。
金融
【多項選擇題】
凱恩斯認(rèn)為，流動性偏好的動機(jī)包括( )。
A.交易動機(jī)
B.生產(chǎn)動機(jī)
C.儲蓄動機(jī)
D.預(yù)防動機(jī)
E.投機(jī)動機(jī)
【正確答案】A,D,E
【答案解析】流動性偏好的動機(jī)包括交易動機(jī)、預(yù)防動機(jī)和投機(jī)動機(jī)。選ADE。
財政稅收
【單項選擇題】
關(guān)于停業(yè)的稅務(wù)管理的說法，正確的是( )。
A.采用定期定額征收方式的個體工商戶停業(yè)期不得超過半年
B.若停業(yè)期間發(fā)生納稅義務(wù)時，不需要申報繳納稅款
C.一旦納稅人申請停業(yè)，其未使用完的發(fā)票由稅務(wù)機(jī)關(guān)予以收存
D.納稅人辦理停業(yè)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)收存其稅務(wù)登記證正本，納稅人保留副本
【正確答案】C
【答案解析】本題考查停業(yè)、復(fù)業(yè)登記。選項A錯誤，采用定期定額征收方式的個體工商戶停業(yè)期不得超過一年。選項B錯誤，若停業(yè)期間發(fā)生納稅義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，申報繳納稅款。選項D錯誤，納稅人辦理停業(yè)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)收存其稅務(wù)登記證及副本。
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