2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總（8.21）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是一場(chǎng)自己和自己的戰(zhàn)斗，考生們要克服恐懼和壓力，專心備考。東奧小編將每日一練習(xí)題進(jìn)行了匯總，供大家參考學(xué)習(xí)。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【多項(xiàng)選擇題】
決定一國(guó)匯率制度的因素有( )。
A.經(jīng)濟(jì)開放程度
B.經(jīng)濟(jì)規(guī)模
C.國(guó)際儲(chǔ)備總量
D.國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)的發(fā)達(dá)程度
E.政府干預(yù)程度
【正確答案】 A,B,D
【答案解析】
本題考查影響匯率制度選擇的因素。影響匯率制度選擇的因素有：①經(jīng)濟(jì)開放程度;②經(jīng)濟(jì)規(guī)模;③國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)的發(fā)達(dá)程度及其國(guó)際金融市場(chǎng)的一體程度;④進(jìn)出口貿(mào)易的商品結(jié)構(gòu)和地域分布;⑤相對(duì)的通貨膨脹率。
人力資源管理
【多項(xiàng)選擇題】
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法包括( )。
A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.德爾菲法
C.比例分析法
D.人員替換分析法
E.馬爾科夫分析法
【正確答案】D,E
【答案解析】
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法就是內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)方法，包括：①人力資源信息庫：技能清單(管理才能清單);②人員核查：對(duì)現(xiàn)有人員的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和在各職位上的分布狀況進(jìn)行核查,掌握組織可供調(diào)配的人力資源擁有量及利用潛力,以此評(píng)價(jià)不同種類員工的供給狀況;③人員替換法：根據(jù)績(jī)效考核的結(jié)果確定關(guān)鍵職位的內(nèi)部侯選人;④馬爾科夫轉(zhuǎn)移矩陣：根據(jù)過去人事變動(dòng)的規(guī)律,來預(yù)測(cè)未來的人事變動(dòng)趨勢(shì)。
【多項(xiàng)選擇題】
下列商品中，適合完全電子商務(wù)的有( )。
A.視頻
B.音樂
C.計(jì)算機(jī)軟件
D.汽車
E.信息咨詢
【正確答案】A,B,C,E
【答案解析】
完全電子商務(wù)交易的對(duì)象主要包括無形貨物和服務(wù)，如某些計(jì)算機(jī)軟件、娛樂產(chǎn)品的聯(lián)機(jī)訂購(gòu)、付款和交付，或者是全球規(guī)模的信息服務(wù)。
金融
【多項(xiàng)選擇題】
凱恩斯認(rèn)為流動(dòng)性偏好的動(dòng)機(jī)包括( )。
A.投資動(dòng)機(jī)
B.支出動(dòng)機(jī)
C.交易動(dòng)機(jī)
D.預(yù)防動(dòng)機(jī)
E.投機(jī)動(dòng)機(jī)
【正確答案】 C,D,E
【答案解析】
本題考查流動(dòng)性偏好的動(dòng)機(jī)。凱恩斯認(rèn)為流動(dòng)性偏好的動(dòng)機(jī)包括交易動(dòng)機(jī)、預(yù)防動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)。
財(cái)政稅收
【多項(xiàng)選擇題】
納稅人銷售應(yīng)稅消費(fèi)品收取的下列款項(xiàng)中，應(yīng)并入消費(fèi)稅計(jì)稅依據(jù)的有( )。
A.裝卸費(fèi)
B.集資款
C.增值稅銷項(xiàng)稅額
D.白酒優(yōu)質(zhì)費(fèi)
E.未逾期的啤酒包裝物押金
【正確答案】 A,B,D
【答案解析】
本題考查消費(fèi)稅計(jì)稅依據(jù)。ABD屬于價(jià)外費(fèi)用，是消費(fèi)稅的計(jì)稅依據(jù)。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，向買方收取的增值稅稅款不包括在銷售額中，不是消費(fèi)稅的計(jì)稅依據(jù)。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，啤酒包裝物押金不論是否逾期，是否單獨(dú)核算都不征收消費(fèi)稅。
備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，需要考生不斷挑戰(zhàn)自己的極限，看看自己到底可以堅(jiān)持到多久。東奧小編為大家提供了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題，供大家練習(xí)，檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。
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