2021年中級經濟師考試每日一練匯總3.9
世上真正厲害的，不是你總能拿到一副好牌，而是哪怕你拿到的是一副差牌，也能贏得勝利。2021中級經濟師的考試時間為10月30、31日，備考行動已經火熱進行中，東奧小編為大家整理了今日的中級經濟師每日一練試題，讓同學們提早學，精準學，贏在起跑線上，快來一起看一下吧！
經濟基礎
【單選】
企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應當采用( )進行計量。
A.現值
B.歷史成本
C.公允價值
D.評估價值
【正確答案】B
【答案解析】
企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應當采用歷史成本，采用重置成本、可變現凈值、現值、公允價值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量。
人力資源
【單選】
高等教育的信號模型認為( )。
A.企業(yè)利用大學文憑對求職者進行篩選是沒有意義的
B.即使沒有高等教育投資信號，企業(yè)也能判斷出求職者的實際生產率
C.高等教育投資是證明勞動者具有高生產率的信號
D.從社會角度來說，高等教育投資是沒有意義的
【正確答案】C
【答案解析】
高等教育的信號模型認為高等教育與生產率之間存在某種聯(lián)系的，同時又是可以被觀察到的標志或特征來進行人員的篩選。企業(yè)利用大學畢業(yè)文憑作為篩選工具可能確實是一種既簡單明確而且預測準確率也比較高的好方法。所以選項A錯誤。一家企業(yè)在準備雇用工人的時候，實際上永遠不可能完全弄清楚任何一位求職者的實際生產率。所以選項B錯誤。教育投資不僅能夠產生較高的私人收益率，而且能帶來較高的社會收益或外部收益。這種收益也許是被投資者本人沒有直接獲益但是整個社會卻能夠獲得的利益。所以選項D錯誤。
工商管理
【單選】
企業(yè)進行績效考核時，在傳統(tǒng)財務考核指標基礎上，從顧客角度、內部流程角度、學習與成長角度，建立與關鍵成功因素有密切聯(lián)系的績效指標體系。這種績效考核方法是( )。
A.平衡計分卡
B.關鍵績效指標法
C.標桿超越法
D.目標管理法
【正確答案】A
【答案解析】
平衡計分卡在傳統(tǒng)的僅從財務角度對企業(yè)績效進行考核的基礎上，還從其他三個角度考核企業(yè)績效，即顧客角度、內部流程角度、學習與成長角度。它使企業(yè)中的各層管理者能從四個角度全面考核企業(yè)績效。
金融
【單選】
新中國成立以來，在國內發(fā)行第一筆外幣債券的金融機構是( )
A.國家開發(fā)銀行
B.中國人民銀行
C.中國進出口銀行
D.中國農業(yè)發(fā)展銀行
【正確答案】A
【答案解析】
2003年國家開發(fā)銀行在國內發(fā)行了5億美元的金融債券，這是中華人民共和國成立以來在國內發(fā)行的第一筆外幣債券。
財政稅收
【單選】
零基預算的優(yōu)點不包括( )。
A.預算收支安排不受以往年度收支的約束
B.可以充分發(fā)揮預算政策的調控功能
C.編制工作簡便易行
D.可突出當年政府經濟社會政策重點
【正確答案】C
【答案解析】
零基預算的優(yōu)點在于預算收支安排不受以往年度收支的約束，預算編制有較大回旋余地，可突出當年政府經濟社會政策重點，充分發(fā)揮預算政策的調控功能。
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