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2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總9月17日

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2022-09-17 09:26:14

北京

輔導(dǎo)課程

努力了不一定能夠成功，但不努力永遠(yuǎn)不會有成功。正在備考2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試的同學(xué)們可以在學(xué)習(xí)配合練習(xí)題復(fù)習(xí)，尤其是新手考生對于基礎(chǔ)知識掌握不牢固，做習(xí)題有一定的專業(yè)。每日一練包含了四個(gè)專業(yè)科目及一個(gè)必考科目，一起練習(xí)起來吧。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

上級政府對下級政府轉(zhuǎn)移支付的財(cái)力，與能夠滿足該級政府承擔(dān)、履行的事權(quán)職責(zé)需求相對應(yīng)，體現(xiàn)了財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的(　　)特點(diǎn)。

A.完整性

B.法制性

C.靈活性

D.對稱性

【正確答案】 D

【答案解析】

上級政府對下級政府轉(zhuǎn)移支付的財(cái)力，要與能夠滿足該級政府承擔(dān)、履行的事權(quán)職責(zé)需求相對應(yīng)，體現(xiàn)了財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的對稱性。

人力資源

【多選】

關(guān)于勞動(dòng)力供給的說法，正確的有(　　)。

A.工資率上升時(shí)，收入效應(yīng)會導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加

B.工資率下降時(shí)，替代效應(yīng)會導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間減少

C.工資率變動(dòng)時(shí)，收入效應(yīng)和替代效應(yīng)作用的方向是相同的

D.工資率上升時(shí)，收入效應(yīng)會導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間減少

E.工資率下降時(shí)，替代效應(yīng)會導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加

【正確答案】B,D

【答案解析】

工資率變動(dòng)時(shí)，收入效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向是相反的，即工資率上升的時(shí)候，收入效應(yīng)會導(dǎo)致勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給時(shí)間，替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給時(shí)間;反之亦然。

工商管理

【單選】

某企業(yè)對銷售主管進(jìn)行績效考核，在聽取個(gè)人述職報(bào)告后，由銷售部經(jīng)理、其他業(yè)務(wù)主管以及銷售員對每位銷售主管的工作績效做出評價(jià)，然后綜合分析意見得出每位銷售主管的績效考核結(jié)果。該企業(yè)對銷售主管采用的績效考核方法是(　　)。

A.民主評議法

B.關(guān)鍵事件法

C.目標(biāo)管理法

D.行為錨定法