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2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總2月10日

來源:東奧會計在線責編:孟凡瑩2025-02-10 10:24:04

北京

輔導課程

信心來自于實力,實力來自于勤奮。2025中級經(jīng)濟師備考已然開啟,基礎稍顯薄弱的同學們不妨將預習作為良好的開端。東奧會計在線精心打造的 “每日一練” 頻道,值得大家充分利用起來。在每日的閑暇時段,前往該頻道挑戰(zhàn)幾道習題,這樣既能檢測自身學習成果,又能及時查漏補缺。

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經(jīng)濟基礎

【多選】

下列關于財政收入分配職能的說法中,正確的有(  )。

A.財政收入分配職能是政府調整國民收入初次分配結果的職能

B.財政收入分配職能是政府運用財政手段進行的

C.財政收入分配職能可以通過轉移支付對收入進行初次分配改變社會分配不公

D.財政收入分配職能旨在實現(xiàn)公平收入分配的目標

E.財政收入分配職能可以通過加強稅收調節(jié)實現(xiàn)

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】A,B,D,E

【答案解析】

財政收入分配職能是指政府運用財政手段調整國民收入初次分配結果的職能,旨在實現(xiàn)公平收入分配的目標。

人力資源

【單選】

雙因素理論不屬于激勵因素的是(  )。

A.工作環(huán)境

B.別人的認可

C.成就感

D.晉升

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】A

【答案解析】

保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關系、工作環(huán)境和工資等因素。激勵因素是指成就感、別人的認可、工作性質、責任和晉升等因素。

工商管理

【單選】

通過分析影響企業(yè)優(yōu)勢和劣勢的關鍵因素,進行內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境分析的方法是(  )。

A.EFE矩陣分析法

B.決策樹分析法

C.7S模型分析法

D.IFE矩陣分析法

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】D

【答案解析】

內(nèi)部因素評價矩陣(IFE矩陣)是一種對企業(yè)內(nèi)部因素進行分析的工具,是確定企業(yè)競爭地位的一個有效途徑,是用量化的方法評估企業(yè)在每個行業(yè)的成功要素和在評價競爭優(yōu)勢的指標上相較于競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。

金融

【單選】

布雷頓森林體系實質上是(  )。

A.有管理的浮動匯率制

B.自由浮動匯率制

C.可調整的固定匯率制

D.完全固定匯率制

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】C

【答案解析】

布雷頓森林體系實行以美元為中心的、可調整的固定匯率制度。

財政稅收

【單選】

關于公共物品的說法,正確的是(  )。

A.消費者增加,受益程度下降

B.消費者增加,邊際成本遞減

C.其效用不能分割為若干部分

D.提供者著眼于經(jīng)濟效益和社會效益的最大化

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】C

【答案解析】

公共物品具有受益的非排他性,即某個人或集團對公共物品的消費,不會影響其他個人或集團消費該公共物品的數(shù)量和質量,選項A錯誤。對公共物品而言,增加一個消費者,其邊際成本等于零,選項B錯誤。提供公共物品是為了追求社會效益和社會福利的最大化,選項D錯誤。

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注:以上內(nèi)容選自東奧名師的授課題庫

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式轉載)


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