2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總2月14日
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經(jīng)濟基礎
【多選】
財政實現(xiàn)收入分配職能的機制和手段主要有( )。
A.根據(jù)市場和政府的職責分工，明確市場和政府對社會收入分配的范圍和界限
B.加強稅收調節(jié)
C.通過稅收、財政補貼、財政貼息、公債等，調節(jié)社會投資需求水平
D.發(fā)揮財政轉移支付作用
E.發(fā)揮公共支出的作用
【正確答案】A,B,D,E
【答案解析】
財政實現(xiàn)收入分配職能的機制和手段：①根據(jù)市場和政府的職責分工，明確市場和政府對社會收入分配的范圍和界限;②加強稅收調節(jié);③發(fā)揮財政轉移支付作用;④發(fā)揮公共支出的作用。
人力資源
【單選】
根據(jù)生命周期理論，領導和下屬共同決策的領導風格是( )。
A.推銷式
B.授權式
C.參與式
D.詢問式
【正確答案】C
【答案解析】
參與式(低工作—高關系)：領導與下屬共同決策，領導提供便利條件和溝通，選項C正確。
工商管理
【單選】
關于企業(yè)戰(zhàn)略的說法，正確的是( )。
A.企業(yè)可采用關鍵績效指標法進行戰(zhàn)略考核
B.戰(zhàn)略方案分解是實施企業(yè)戰(zhàn)略的第一步
C.準備戰(zhàn)略方案是制定企業(yè)戰(zhàn)略的第一步
D.企業(yè)可采用指揮型戰(zhàn)略實施模式自下而上形成企業(yè)戰(zhàn)略
【正確答案】A
【答案解析】
企業(yè)戰(zhàn)略實施的考核通常采用關鍵績效指標法、平衡計分卡等方法實施。制定企業(yè)戰(zhàn)略的第一步是確定企業(yè)愿景、企業(yè)使命和企業(yè)戰(zhàn)略目標。實施企業(yè)戰(zhàn)略的第一步是戰(zhàn)略變化分析。在增長型模式中，企業(yè)實施戰(zhàn)略是從基層單位自下而上形成的。
金融
【單選】
以一定整數(shù)單位的外國貨幣為標準，折算為若干單位的本國貨幣，這種匯率標價法為( )。
A.應收標價法
B.直接標價法
C.間接標價法
D.本幣匯率
【正確答案】B
【答案解析】
直接標價法又稱應付標價法，是以一定整數(shù)單位(1、100、10000等)的外國貨幣為標準，折算為若干單位的本國貨幣。
財政稅收
【單選】
征收遺產(chǎn)稅所執(zhí)行的財政職能是()。
A.資源配置職能
B.收入分配職能
C.經(jīng)濟穩(wěn)定職能
D.經(jīng)濟發(fā)展職能
【正確答案】B
【答案解析】
財政職能包括資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟穩(wěn)定職能。其中，收入分配職能的機制和手段之一：加強稅收的調節(jié)作用，即稅收是調節(jié)收入分配的主要手段：通過間接稅調節(jié)各類商品的相對價格，從而調節(jié)各經(jīng)濟主體的要素分配;通過企業(yè)所得稅調節(jié)企業(yè)的利潤水平;通過個人所得稅調節(jié)個人的勞動收入和非勞動收入，使之維持在合理的差距范圍內;通過資源稅調節(jié)由于資源條件和地理條件而形成的級差收入;通過遺產(chǎn)稅、贈與稅調節(jié)個人財產(chǎn)分布;等等。
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