2026年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總1月4日
在備考中級經(jīng)濟(jì)師這場持久戰(zhàn)中，每日堅持刷一道題，看似微小，實則是查漏補缺、保持題感的關(guān)鍵。2026年中級經(jīng)濟(jì)師備考季已悄然開啟，對于渴望“彎道超車”的考生而言，此刻正是搶先起跑的關(guān)鍵時機(jī)。東奧會計在線為同學(xué)們準(zhǔn)備了每日一練習(xí)題，為知識基礎(chǔ)待夯實的考生提供了練習(xí)的機(jī)會。
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每天10分鐘，搞定一道題，鞏固一個考點，積累一份信心。用行動粉碎“明天再開始”的借口，今日東奧每日一練已就位，請考生為自己的堅持留下新的注腳！（注：以下習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊）
【經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)】
【單選】
下列關(guān)于按勞分配的說法中，錯誤的是( )。
A.部分居民個人或家庭獲得的政府轉(zhuǎn)移性支付不屬于按勞分配的收入
B.居民個人通過持有房產(chǎn)而獲得的收入屬于按勞分配
C.按勞分配就是有勞動能力的社會成員都必須參加社會勞動
D.實行按勞分配，意味著承認(rèn)物質(zhì)利益原則和合理的收入分配差距
【正確答案】 B
【答案解析】
居民個人通過持有股票、債券和房產(chǎn)等資產(chǎn)而獲得的收入屬于按資產(chǎn)分配.或者叫財產(chǎn)性收入，不屬于按勞分配。
【人力資源】
【單選】
按照激勵理論，工作豐富化的理論基礎(chǔ)是()。
A.三因素理論
B.激勵—保健因素理論
C.ERG理論
D.期望理論
【正確答案】 B
【答案解析】
工作豐富化的管理措施就是雙因素理論在管理中實踐應(yīng)用的例子，該管理措施強調(diào)員工參與更多的工作規(guī)劃，自我監(jiān)督工作進(jìn)度，正是采納了雙因素理論的建議。
【工商管理】
【單選】
某高新技術(shù)企業(yè)積極吸引并聚集了大量高素質(zhì)的研發(fā)人才和管理人才，構(gòu)建了企業(yè)的核心競爭力。該企業(yè)的核心競爭力體現(xiàn)為( )。
A.關(guān)系競爭力
B.環(huán)境競爭力
C.資源競爭力
D.市場競爭力
【正確答案】 C
【答案解析】
資源競爭力是企業(yè)所擁有的或者可以獲得的各種資源，包括外部資源和內(nèi)部資源，如人力資源、原材料資源、土地資源、技術(shù)資源、資金資源、組織資源、區(qū)位優(yōu)勢、所在地的基礎(chǔ)設(shè)施等。
【金融】
【單選】
不論借貸期限的長短，僅按本金計算利息，上期本金產(chǎn)生的利息不計入下期本金計算利息的計息方式為( )。
A.復(fù)利
B.連續(xù)復(fù)利
C.單利
D.等額本息
【正確答案】 C
【答案解析】
單利是指不論借貸期限的長短，僅按本金計算利息，上期本金產(chǎn)生的利息不計入下期本金計算利息的計息方式。
【財政稅收】
【單選】
單利是指不論借貸期限的長短，僅按本金計算利息，上期本金產(chǎn)生的利息不計入下期本金計算利息的計息方式。
下列選項中，不屬于政府干預(yù)的渠道和手段的是( )。
A.立法和行政手段
B.政府職能的“越位”和“缺位”
C.組織公共生產(chǎn)和提供公共物品
D.政府的宏觀調(diào)控
【正確答案】 B
【答案解析】
政府干預(yù)的渠道和手段包括：①政府的宏觀調(diào)控;②立法和行政手段;③組織公共生產(chǎn)和提供公共物品;④財政手段。
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至此，考生今日的知識基石已悄然加固。備考如精雕，每一筆的刻畫都功不唐捐；堅持似聚沙，每一日的積累終成塔尖。這份堅持，是通往中級經(jīng)濟(jì)師考試最堅實的路徑。明日的每日一練，我們繼續(xù)攜手，靜待考生的到來。
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式轉(zhuǎn)載）
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