2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預習考點：高等教育投資的成本收益分析框架
來源：東奧會計在線責編：王子琪2018-05-21 14:38:09
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【內(nèi)容導航】
高等教育投資的成本收益分析框架
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十三章 人力資本投資理論
【知識點】高等教育投資的成本收益分析框架
概念 | 上大學從根本上說是一種經(jīng)濟決策 接受高等教育會產(chǎn)生： 成本：直接成本、機會成本、心理成本 收益：經(jīng)濟收益和心理收益 通過模型忽略心理因素計算后，如果收益現(xiàn)值超過成本，那么上大學就是值得的 |
基本理論 | 1.投資后的收入增量流越長，則上大學的凈現(xiàn)值越可能為正，從而上大學的可能性更大 2.上大學的成本越低，愿意上大學的人相對就會越多 3.大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越大，則愿意投資于大學教育的人相對來說就會越多。上大學的總收益是一個人在接受大學教育后的終身職業(yè)生涯獲得的超過高中畢業(yè)生的工資性報酬 4.在折算上大學的未來收益時所使用的貼現(xiàn)率越高，則上大學的可能性就越小 |
只有通過艱難和困苦的磨練才能體驗到收獲的樂趣。獲取中級經(jīng)濟師人力資源管理知識點匯總的內(nèi)容，精力充沛的抓緊時間備考。
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