2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預習考點：用人單位的責任
來源：東奧會計在線責編：王子琪2018-08-16 14:30:41
俗話說，好記性不如爛筆頭。備考中級經(jīng)濟師考試，除了需要考生具備好的記憶力外，還需要不斷的練習。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預習知識點，努力獲取知識，讓自己擁有更多的考試資本。
【內(nèi)容導航】
用人單位的責任
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《中級經(jīng)濟師人力資源管理》科目第十七章 社會保險
【知識點】用人單位的責任
用人單位的責任
基本責任 | 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治 |
不同情況下的 責任 | 1.用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應承工傷保險責任 2.原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位做變更登記 3.用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關系單位承擔 4.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法 5.企業(yè)破產(chǎn)在清算時依法撥付應由單位支付的工傷保險待遇費用 6.職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關系不中止 7.職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個或兩個以上單位同時就業(yè)的，各用人單位應分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任 |
付出和收獲總是成正比的。在這一階段的備考當中，希望考生們放平心態(tài)，堅持下去。獲取中級經(jīng)濟師考試試題的內(nèi)容，精力充沛的抓緊時間備考。
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