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職業(yè)生涯管理概述_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：田彤2022-06-16 10:48:22

北京

輔導(dǎo)課程

當(dāng)你批判別人時(shí)，你并不是在定義他，而是在定義你自己。距離2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試越來(lái)越近了，大家需要盡快調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，爭(zhēng)取順利上岸。今天小編為大家?guī)?lái)了東奧教研團(tuán)隊(duì)為考生們總結(jié)的《人力資源》知識(shí)點(diǎn)，讓我們從基礎(chǔ)出發(fā)，一起學(xué)起來(lái)吧。

職業(yè)生涯管理概述_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

職業(yè)生涯管理概述

【所屬章節(jié)】

第九章：培訓(xùn)與開發(fā)

【知識(shí)點(diǎn)】

職業(yè)生涯管理概述

內(nèi)涵	（1）狹義：職業(yè)生涯是個(gè)體在其整個(gè)工作生涯中選擇從事工作的一個(gè)總的行為過(guò)程
	（2）廣義：職業(yè)生涯是貫穿個(gè)體一生的系列活動(dòng)，包括有薪的和無(wú)薪的
	（3）職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是放在個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)的匹配上
內(nèi)容	組織主動(dòng)實(shí)施的職業(yè)生涯管理	兩者之間是相輔相成的。積極進(jìn)行個(gè)體職業(yè)生涯管理的員工，通常會(huì)獲得更多的組織職業(yè)生涯管理機(jī)會(huì)。組織方面實(shí)施的職業(yè)生涯管理要充分考慮、尊重個(gè)體的職業(yè)生涯管理，只有這樣，才能保證職業(yè)生涯管理的有效性。兩者的匹配才會(huì)提高員工的滿意度，降低離職率
	個(gè)人主動(dòng)進(jìn)行的職業(yè)生涯管理

當(dāng)你能夢(mèng)的時(shí)候就不要放棄夢(mèng)。備考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題，勤做練習(xí)，腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破。

（以上內(nèi)容源自東奧教研團(tuán)隊(duì)，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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