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勞動關系的類型與模式_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-06-28 10:41:00

北京

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把力氣用對了地方，最終就會變成誰也奪不走的力量。2022年中級經(jīng)濟師考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初，2022年中級經(jīng)濟師考試時間為11月12日、13日。原則上只在地級以上城市設置考場，必要時可在縣設置考場。今天小編為大家?guī)砹藮|奧教研團隊為考生們總結的《人力資源》知識點，一起學起來吧。

勞動關系的類型與模式_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點

【內(nèi)容導航】

勞動關系的類型與模式

【所屬章節(jié)】

第十章：勞動關系

【知識點】

勞動關系的類型與模式

類型	按勞動關系雙方利益關系的性質(zhì)和處理原則劃分：
	（1）利益沖突型（英國）
	（2）利益協(xié)調(diào)型（德國）
	（3）利益一體型（主要是指亞洲一些國家的勞動關系，如日本、新加坡）
	按勞動關系雙方力量對比等因素劃分：
	（1）均衡型（相互制衡）
	（2）傾斜型（資方主導）
	（3）政府主導型
模式	按照國別的勞動關系劃分：
	（1）美國，自由多元化模式
	（2）德國，勞資協(xié)議自治式
	（3）日本，家族式勞動關系模式