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勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的原則_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2022-06-28 11:15:37

北京

輔導(dǎo)課程

人生重要的不是站的位置，而是所朝的方向。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考無(wú)需考生擁有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，符合報(bào)考條件可以直接報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，并且中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具有十個(gè)專業(yè)供考生們選擇。今天小編為大家?guī)?lái)了東奧教研團(tuán)隊(duì)為考生們總結(jié)的《人力資源》知識(shí)點(diǎn)，一起學(xué)起來(lái)吧。

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的原則_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的原則

【所屬章節(jié)】

第十章：勞動(dòng)關(guān)系

【知識(shí)點(diǎn)】

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的原則

勞動(dòng)關(guān)系主體權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一的原則	勞動(dòng)者和用人單位都享有權(quán)利和負(fù)有義務(wù)，雙方的權(quán)利義務(wù)相互對(duì)應(yīng)，彼此依存，這不僅表現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系主體之間對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的共同支配，而且反映了主體間相互制約的辯證關(guān)系
保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系主體權(quán)益的原則	（1）全面保護(hù)：一是指雙維護(hù)，即要對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益實(shí)施保護(hù)，任何一方都不得隨意侵犯對(duì)方的權(quán)益；二是對(duì)勞動(dòng)關(guān)系雙方來(lái)說(shuō)，無(wú)論是法定權(quán)益還是約定權(quán)益，無(wú)論是財(cái)產(chǎn)權(quán)還是人身權(quán)，在勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)和在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中，都要置于保護(hù)范圍內(nèi)
	（2）平等保護(hù)：一是對(duì)各類用人主體的權(quán)益平等保護(hù)；二是對(duì)各種勞動(dòng)者平等保護(hù)
	（3）優(yōu)先保護(hù)和特殊保護(hù)：對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施優(yōu)先保護(hù)
以勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)為基礎(chǔ)的原則	勞動(dòng)關(guān)系的建立、存續(xù)和終止以及勞動(dòng)關(guān)系雙方的糾紛處理，主要是由勞動(dòng)關(guān)系雙方依法自主協(xié)商決定
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的原則	勞動(dòng)關(guān)系作為基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，其狀況深刻影響著企業(yè)乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步

每個(gè)人都有潛在的能量，只是很容易：被習(xí)慣所掩蓋，被時(shí)間所迷離，被惰性所消磨。備考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題，勤做練習(xí)，腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破。

（以上內(nèi)容源自東奧教研團(tuán)隊(duì)，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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