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組織文化的作用_25年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點搶學(xué)

來源：東奧會計在線責(zé)編：孟凡瑩2025-03-17 10:44:54

北京

輔導(dǎo)課程

用微笑面對困難，用行動證明自己，你的每一步都在書寫輝煌的未來。想必備考中級經(jīng)濟(jì)師的同學(xué)們心中都在憧憬著考后的未來，那么在復(fù)習(xí)的過程中我們就不要懈怠，幸運(yùn)和努力是需要成正比的，夯實基礎(chǔ)對于新手考生來說是很重要的，那么在25年教材發(fā)售之前我們應(yīng)該如何學(xué)習(xí)呢，大部分同學(xué)會依據(jù)24年的重要知識點進(jìn)行預(yù)習(xí)備考，待教材發(fā)布后根據(jù)變化隨時進(jìn)行調(diào)整，這樣會更輕松一些，下面為考生們準(zhǔn)備25年中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的預(yù)習(xí)知識點，一起學(xué)起來吧。

組織文化的作用_25年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點搶學(xué)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

組織文化的作用

【內(nèi)容導(dǎo)航】

第三章　組織設(shè)計與組織文化

【知識點】

組織文化的作用

作用	具體體現(xiàn)
導(dǎo)向作用	把組織整體及組織成員個人的價值取向及行為取向引導(dǎo)到組織所確定的目標(biāo)上來，使得整個組織朝一個特定的方向發(fā)展
規(guī)范作用	用一種無形的、思想上的約束力量，形成一種軟規(guī)范，制約員工的行為，以此來彌補(bǔ)規(guī)章制度的不足
凝聚作用	組織全體員工共同創(chuàng)造的群體意識，把各個方面、各個層次的人都團(tuán)結(jié)在一起，產(chǎn)生一種凝聚力和向心力
激勵作用	強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理方法，創(chuàng)造出共同的價值觀。創(chuàng)造一種人人受到尊重、受到重視的文化氛圍，以此來激勵員工
創(chuàng)新作用	建立鮮明特色的組織文化是創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)，是激發(fā)員工創(chuàng)新精神的源泉和動力
輻射作用	組織文化除了對組織內(nèi)部產(chǎn)生很大影響外，還會對組織所在地區(qū)乃至國內(nèi)外的其他組織和社會公眾產(chǎn)生一定的影響