按組織形式劃分面試分為哪幾類
來源：東奧會(huì)計(jì)在線
責(zé)編：楊柳
2023-09-22 10:37:25
精選回答
根據(jù)面試的組織形式，面試可以劃分為單獨(dú)面試、系列面試、小組面試和集體面試四種類型。
(1)單獨(dú)面試。
單獨(dú)面試又稱一對(duì)一面試，即面試考官和被面試者兩個(gè)人單獨(dú)見面，面試考官進(jìn)行口頭引導(dǎo)或詢問，被面試者作出問答。
(2)系列面試。
系列面試又稱順序面式，即組織先根據(jù)某種特定的先后順序，安排組織中的若干人員對(duì)同一位被面試者進(jìn)行多輪面試，再將所有面試考官獨(dú)立得出的面試結(jié)果加以匯總，從而最終得出面試結(jié)論。
(3)小組而試。
所謂小組面試，是指由一組面試考官在同一時(shí)間和同一場(chǎng)所，共同對(duì)一位被面i式者進(jìn)行提問、觀察并作出評(píng)價(jià)的面試形式。
(4)集體面試。
集體面試是指多位被面試者在同一時(shí)間和同一場(chǎng)合，共同接受面試考官面對(duì)面詢問的面試形式。
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