薪酬成本預(yù)算的方法有哪些
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線
責(zé)編：楊柳
2023-10-12 15:35:07
精選回答
薪酬成本預(yù)算的方法按照預(yù)算流程的順序可以劃分為以下兩種。
(1)自上而下的薪酬成本預(yù)算方法
自上而下的薪酬成本預(yù)算方法是企業(yè)的高層管理者先決定企業(yè)的薪酬預(yù)算總額，提薪幅度和分配政策，再將整個(gè)預(yù)算額度分配給企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)，最后由各部門(mén)管理者再將部門(mén)的薪酬額度按照企業(yè)分配政策和員工的實(shí)際工作情況分配給每位員工。
(2)自下而上的薪酬成本預(yù)算方法
自下而上的薪酬成本預(yù)算方法是通過(guò)基層單位各部門(mén)管理者提前預(yù)報(bào)本部門(mén)在下一年度的薪酬預(yù)算，從而計(jì)算出各部門(mén)的薪酬開(kāi)支，編制企業(yè)整體薪酬預(yù)算方案。
更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊：
了解更多會(huì)計(jì)考試資訊，可以點(diǎn)擊查看東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道。
免費(fèi)試聽(tīng) 全部>>
-
經(jīng)濟(jì)師
布雷頓森林體系
2023《金融》教材精講班
武小唐
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí) -
經(jīng)濟(jì)師
國(guó)際儲(chǔ)備的概述
2023《金融》教材精講班
武小唐
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí) -
經(jīng)濟(jì)師
我國(guó)的外債管理體制
2023《金融》教材精講班
武小唐
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí)
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)