績(jī)效考核的方法
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線
責(zé)編：馮云旭
2024-07-08 09:43:04
精選回答
常用的績(jī)效考核方法主要有五種，分別是民主評(píng)議法、書(shū)面鑒定法、關(guān)鍵事件法、比較法和量表法。其中，比較法包括直接排序法、交替排序法、和一一對(duì)比法;量表法包括評(píng)級(jí)量表法和行為錨定評(píng)價(jià)法。
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