評級量表法和行為錨定評價法區(qū)別
來源：東奧會計在線
責(zé)編：孟凡瑩
2024-07-12 17:22:52
精選回答
評級量表法是指在量表中列出需要考核的績效項目和績效指標(biāo)，然后將每個指標(biāo)的評價尺度劃分為若干等級。在考核時， 考核者根據(jù)被考核者的表現(xiàn)對每個指標(biāo)都確定一個等級， 然后把所有指標(biāo)等級對應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起，就得出了被考核者的考核結(jié)果，最后再對這個考核結(jié)果的等級加以確定。
行為錨定評價法是把評級量表法與關(guān)鍵事件法結(jié)合起來，取二者之所長的方法。這種方法為句一職位的各個考核維度都設(shè)計IM 一個嚇分量表，結(jié)表上的每個分?jǐn)?shù)刻度部對應(yīng)有一些典型行為的描述性文字說明（即行為錨定）． 供考核者打分時參考
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