人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別？
精選回答
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類(lèi)別。要取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，需要參加經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，考試合格即可被聘任為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師主要涉及經(jīng)濟(jì)分析、政策制定、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃等工作。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，滿足報(bào)考條件后可以跨級(jí)報(bào)考。
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。人力資源管理師主要在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)：人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。需嚴(yán)格按照逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不能跨級(jí)報(bào)考。?
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