人力的六大模塊和三支柱是什么
精選回答
人力資源管理分六大模塊:人力資源規(guī)劃（分析企業(yè)未來(lái)人力資源需求，制定政策和計(jì)劃）、招聘與配置（為企業(yè)招攬和選拔人才，包括發(fā)布招聘信息、面試、錄用等）、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（提供員工培訓(xùn)，提升技能，保障人才持續(xù)發(fā)展）、績(jī)效管理（制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)）、薪酬福利管理（設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系，吸引和保留人才）、勞動(dòng)關(guān)系管理（處理員工關(guān)系，包括勞動(dòng)糾紛、企業(yè)文化建設(shè)等）。
人力資源三支柱模型包括:COE專(zhuān)家中心、HRBP人力資源業(yè)務(wù)伙伴和SSC共享服務(wù)中心。
點(diǎn)擊查看相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：
想要獲取更多中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名相關(guān)資訊內(nèi)容，請(qǐng)多多關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道。
免費(fèi)試聽(tīng) 全部>>
-
經(jīng)濟(jì)師
會(huì)計(jì)基本概念
2026《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》準(zhǔn)學(xué)班
率航
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí) -
經(jīng)濟(jì)師
入門(mén)·領(lǐng)學(xué)指引
2026《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》準(zhǔn)學(xué)班
率航
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí) -
經(jīng)濟(jì)師
通貨膨脹
2026《金融專(zhuān)業(yè)》名師試聽(tīng)班
李潤(rùn)雪
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí)
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)