職位評價的方法主要有哪些
來源：東奧會計在線
責編：柳
2026-02-03 10:08:54
精選回答
職位評價的方法主要有四種，即排序法、分類法、要素計點法和因素比較法。
職位評價方法從比較范圍的維度可分為定量方法(包括因素比較法和要素計點法)和定性方法(包括排序法和分類法)，從比較基礎的維度可分為直接職位比較法(包括排序法和因素比較法)和職位尺度比較法(包括分類法和要素計點法)。
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