中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)名條件是什么
精選回答
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件，滿足以下條件之一即可：
1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6、具備博士學(xué)位; 滿足以上條件之一即可。
考試特點(diǎn)：
考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的，實(shí)用性比較強(qiáng)。
中級(jí)人力資源有18章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。
經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么：
組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、學(xué)習(xí)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
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