2.比率分析法

　　比率分析法是通過計算各種比率指標來確定財務活動變動程度的方法。比率指標的類型主要有構成比率、效率比率、相關比率三類。

　　(1)構成比率

　　(2)效率比率

　　效率比率，是某項財務活動中所費與所得的比率，反映投入與產(chǎn)出的關系。利用效率比率指標，可以進行得失比較，考察經(jīng)營成果，評價經(jīng)濟效益。

　　比如，將利潤項目與銷售成本、銷售收入、資本金等項目加以對比，可以計算出成本利潤率、銷售利潤率和資本金利潤率等利潤率指標，從不同角度觀察比較企業(yè)獲利能力的高低及其增減變化情況。

　　(3)相關比率

　　相關比率，是以某個項目和與其有關但又不同的項目加以對比所得的比率，反映有關經(jīng)濟活動的相互關系。利用相關比率指標，可以考察企業(yè)相互關聯(lián)的業(yè)務安排得是否合理，以保障經(jīng)營活動順暢進行。

　　比如，將流動資產(chǎn)與流動負債進行對比，計算出流動比率，可以判斷企業(yè)的短期償債能力，將負債總額與資產(chǎn)總額進行對比，可以判斷企業(yè)長期償債能力。

　　采用比率分析法時，應當注意以下幾點：(1)對比項目的相關性;(2)對比口徑的一致性;(3)衡量標準的科學性。

　　3.因素分析法

　　因素分析法是依據(jù)分析指標與其影響因素的關系，從數(shù)量上確定各因素對分析指標影響方向和影響程度的一種方法。

　　因素分析法具體有兩種：連環(huán)替代法和差額分析法。

　　采用因素分析法時，必須注意以下問題：

　　(1)因索分解的關聯(lián)性。

　　(2)因素替代的順序性。

　　(3)順序替代的連環(huán)性。

　　(4)計算結果的假定性。

　　(五)財務分析的局限性(影響財務分析結論正確性的因素)

　　1.資料來源的局限性

　　報表數(shù)據(jù)存在時效性、真實性、可靠性、可比性、完整性問題。

　　2.財務分析方法的局限性

　　(1)比較分析法要求比較的雙方必須具有可比性;

　　(2)比率分析的綜合程度較低，另外，比率指標提供的信息與決策之間的相關性不高;

　　(3)因素分析法的一些假定往往與事實不符;

　　(4)在進行財務分析時，分析者往往只注重數(shù)據(jù)的比較而忽略經(jīng)營環(huán)境的變化，這樣得出的分析結論是不全面的。

　　3.財務分析指標的局限性

　　(1)財務指標體系不嚴密;

　　(2)財務指標所反映的情況具有相對性;

　　(3)財務指標的評價標準不統(tǒng)一;

　　(4)財務指標的計算口徑不一致。

　　(六)財務評價

　　1.財務評價，是對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營情況進行的總結、考核和評價。它以企業(yè)的財務報表和其他財務分析資料為依據(jù)，注重對企業(yè)財務分析指標的綜合考核。

　　2.財務綜合評價的方法有很多，包括杜邦分析法、沃爾評分法等。

　　3.目前我國企業(yè)經(jīng)營績效評價主要使用的是功效系數(shù)法。功效系數(shù)法又叫功效函數(shù)法，它根據(jù)多目標規(guī)劃原理，對每一項評價指標確定的一個滿意值和不允許值，以滿意值為上限，以不允許值為下限，計算各指標實現(xiàn)滿意值的程度，并以此確定各指標的分數(shù)，再經(jīng)過加權平均進行綜合，從而評價被研究對象的綜合狀況。

　　4.運用功效系數(shù)法進行經(jīng)營業(yè)績綜合評價的一般步驟包括：

　　選擇業(yè)績評價指標，確定各項業(yè)績評價指標的標準值，確定各項業(yè)績評價指標的權數(shù)，計算各類績效評價指標得分，計算經(jīng)營業(yè)績綜合評價分數(shù)，得出經(jīng)營業(yè)績綜合評價分級。在這一過程中，正確選擇評價指標特別重要。一般說來，指標選擇要根據(jù)評價的目的和要求，考慮分析評價的全面性、綜合性。

　　5.實施財務績效綜合評價的意義：運用科學的財務績效評價手段，實施財務績效綜合評價，不僅可以真實反映企業(yè)經(jīng)營績效狀況，判斷企業(yè)的財務管理水平，而且有利于適時揭示財務風險，引導企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

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