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內(nèi)含報(bào)酬率怎么算

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn) 責(zé)編：東奧中級(jí)會(huì)計(jì) 2019-04-29 14:59:55

精選回答

東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

2026-03-13 02:18:15

內(nèi)含報(bào)酬率怎么算

內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算步驟：

1、在計(jì)算凈現(xiàn)值的基礎(chǔ)上，如果凈現(xiàn)值是正值，就要采用這個(gè)凈現(xiàn)值計(jì)算中更高的折現(xiàn)率來(lái)測(cè)算，直到測(cè)算的凈現(xiàn)值正值近于零。

2、再繼續(xù)提高折現(xiàn)率，直到測(cè)算出一個(gè)凈現(xiàn)值為負(fù)值。如果負(fù)值過(guò)大，就降低折現(xiàn)率后再測(cè)算到接近于零的負(fù)值。

3、根據(jù)接近于零的相鄰正負(fù)兩個(gè)凈現(xiàn)值的折現(xiàn)率，用線(xiàn)性插值法求得內(nèi)部收益率。

內(nèi)含報(bào)酬率：

內(nèi)含報(bào)酬率是指能夠使未來(lái)現(xiàn)金流入現(xiàn)值等于未來(lái)現(xiàn)金流出現(xiàn)值的貼現(xiàn)率，或者說(shuō)是使投資方案凈現(xiàn)值為零的貼現(xiàn)率。內(nèi)含報(bào)酬率法是根據(jù)方案本身內(nèi)含報(bào)酬率來(lái)評(píng)價(jià)方案優(yōu)劣的一種方法。內(nèi)含報(bào)酬率大于資金成本率則方案可行，且內(nèi)含報(bào)酬率越高方案越優(yōu)。

內(nèi)含報(bào)酬率計(jì)算公式為：

IRR=r1+[(r2-r1)/(|b|+|c|)] X |b|。

公式中：IRR 內(nèi)涵報(bào)酬率；r1 為低貼現(xiàn)率；r2 為高貼現(xiàn)率；|b| 為低貼現(xiàn)率時(shí)的財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值絕對(duì)值；|c| 為高貼現(xiàn)率時(shí)的財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值絕對(duì)值；b、c、r1、r2的選擇在財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)選擇符號(hào)相反且最鄰近的兩個(gè)。

關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)中級(jí)頻道，了解更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的相關(guān)信息。

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