應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線
責(zé)編：梁媛
2021-12-02 10:04:49
精選回答
應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提時(shí)的分錄
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）
制造費(fèi)用（車間管理人員）
管理費(fèi)用（行政管理人員）
銷售費(fèi)用（銷售人員）
在建工程（基建人員）
研發(fā)支出—資本化支出/費(fèi)用化支出（研發(fā)人員）
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
2、發(fā)放時(shí)的分錄
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
職工薪酬定義
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
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