支付工資的會計分錄怎么處理
精選回答
支付工資的會計處理涉及計提、發(fā)放及扣款等環(huán)節(jié)，具體分錄如下：
一、計提工資階段
根據(jù)職工提供服務的受益對象，將實際發(fā)生的薪酬計入相關成本或損益：
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人薪酬）
制造費用（車間管理人員薪酬）
管理費用（行政人員薪酬）
銷售費用（銷售人員薪酬）
研發(fā)支出（研發(fā)人員薪酬）
在建工程（工程人員薪酬）
貸：應付職工薪酬——工資
二、實際支付階段
1. 發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款（實發(fā)金額）
其他應付款——社會保險費（個人部分）
其他應付款——住房公積金（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅（代扣稅款）
2. 繳納代扣款項時：
借：其他應付款——社會保險費（個人+單位部分）
其他應付款——住房公積金（個人+單位部分）
應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
三、特殊業(yè)務處理
若存在工資扣款（如墊付款回收）：
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應收款——職工墊付款（如醫(yī)療費5,000元）
示例：甲公司2023年5月計提生產(chǎn)工人工資20,000元，行政人員工資10,000元，代扣社保個人部分3,000元、公積金2,000元、個稅1,000元，實際發(fā)放24,000元。會計分錄為：
1. 計提時：
借：生產(chǎn)成本 20,000
管理費用 10,000
貸：應付職工薪酬——工資 30,000
2. 發(fā)放時：
借：應付職工薪酬——工資 30,000
貸：銀行存款 24,000
其他應付款——社保 3,000
——公積金 2,000
應交稅費——個稅 1,000
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