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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》精編考點:人力資本投資原理與高等教育

來源:東奧會計在線責(zé)編:張銳2017-10-16 10:58:34

北京

輔導(dǎo)課程

  2017年中級經(jīng)濟師考試即將開考,你是否胸有成竹了呢?重要章節(jié),重點知識點都掌握了嗎?跟著小編一起看看中級經(jīng)濟師人力資源管理知識點:人力資本投資原理與高等教育

【內(nèi)容導(dǎo)航】

  一、人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展

  二、人力資本投資的基本模型

  三、高等教育投資的成本收益分析框架

  四、關(guān)于上大學(xué)的合理年限

  五、教育投資的社會收益和私人收益估計偏差

  六、高等教育的私人收益估計偏差

  七、高等教育信號模型

【所屬章節(jié)】:

  本知識點屬于《人力資源管理》科目 第十三章 人力資本投資理論

  【知識點】:人力資本投資原理與高等教育

  一、人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展


產(chǎn)生與發(fā)展

  二、人力資本投資的基本模型


基本模型

  三、高等教育投資的成本收益分析框架


高等教育

  四、關(guān)于上大學(xué)的合理年限


合理年限

  五、教育投資的社會收益和私人收益估計偏差


教育投資的社會收益

  六、高等教育的私人收益估計偏差


高等教育的私人收益估計偏差

  七、高等教育信號模型

高等教育信號模型

  明天的自己一定感激今日努力的自己。一分耕耘,一分收獲。祝大家2017中級經(jīng)濟師考試輕松過關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看:2017年中級經(jīng)濟師考試試題匯總。

  (本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)


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