帶薪缺勤屬于短期薪酬嗎
精選回答
帶薪缺勤屬于短期薪酬的一種，是指企業(yè)對各種原因產(chǎn)生的缺勤進(jìn)行補(bǔ)償，比如年休假、病假
、短期傷殘假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
職工薪酬的種類
職工薪酬主要包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
1.短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括：
（1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。
（2）職工福利費(fèi)。
（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（4）住房公積金。
（5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
（6）短期帶薪缺勤。
（7）短期利潤分享計(jì)劃。
（8）其他短期薪酬。
2.離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。
3.辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
4.其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。
相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，可以點(diǎn)擊查看：
主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有什么以上的專業(yè)資格
知識(shí)點(diǎn)的詳細(xì)解讀，考試重難點(diǎn)分析盡在東奧會(huì)計(jì)在線初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)欄目。
免費(fèi)試聽 全部>>
-
初級(jí)
票據(jù)權(quán)利概述
2026《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》細(xì)學(xué)基礎(chǔ)...
黃潔洵
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí) -
初級(jí)
競業(yè)限制
2026《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》細(xì)學(xué)基礎(chǔ)...
黃潔洵
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí) -
初級(jí)
服務(wù)期
2026《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》細(xì)學(xué)基礎(chǔ)...
黃潔洵
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí)
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)